首页 > 我在大唐当食神 > 第35章 绩效考核

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“我们陛下兢兢业业,每天都措置那么多的公事,但是底下的小吏却无所事事,俸禄照领,黑钱照收,正所谓阎王好说,小鬼难缠啊!”

房玄龄看了看天,提示道。

“我小我以为,能够出一个绩效考核出来。”

“酒来了!”

“当然了,你是朕的女儿啊!”李世民看着长乐,眼神里尽是慈爱。

马车上,李世民气里有些不舒畅,但还是问道。

“陛下,臣以为有可行之处,此事不好决计,还要归去与诸位大臣商讨。”

“陛下,是白康宁白司膳的儿子。”

“这酒时如何酿造的,的确人间甘旨。”

“为甚么当官,不就是为了帮陛下排忧解难?如果这都做不到,还能做甚么。”

“但是,陛下的精力有限,上面的人莫非便能够闲着么?”

“说的也是,实施起来必定会很费事,不为别的,就为这五姓七望大师族。”

“今后了要常来听听白掌柜的建议,于大唐,于社稷都无益啊!”

李世民奖饰道,本身身为帝王,平时的美酒玉盏喝的很多,但是白凤的酒竟然比常日里的酒都要有味道,真乃好酒。

见长乐愣在原地,赶紧提示道:“公主啊,还不谢恩!”

“儿臣实在就是在本身宫里呆得烦了,出来逛逛。”

前次留下来的酒颠末时候的发酵,比现在市道上的酒都烈很多。

“话不能这么说,本日吃好喝好,才是硬事理!”

“儿臣给父皇存候。”

“这件究竟施起来,任重道远,只能温水煮青蛙,一步一步渐渐来。”

身边房玄龄倒是晓得此中的启事。

“很体味不敢当,只是道出内心的一些话罢了。”

听到李世民开口,白凤立即回了后厨。

“帝王治国,一小我的才气必定是有限的。”

“玄龄,你以为白掌柜说的体例,是否可行?”

李世民想看看,白凤还能说出甚么。

白凤晓得面前的是房玄龄,但还敢说出来,主如果因为李世民是明君,没有甚么笔墨狱之说。

“待他们反应过来的时候,已经晚了,只能如许,此为上上策。”

白凤说话一针见血,此话一出,让两人大骇。

“这酒下肚,老朽此生无憾了!”

“时候不早了,我们再干了这碗酒,就该走了!”

她的父皇是一个极有严肃的人,像犒赏玩具的事是有过,却从不会主动劈面说的。

回到皇宫,正巧劈面赶上了长乐。

“再连络之前建立的锦衣卫,锦衣卫的绩效考核就是抓赃官贪吏,如许大师都处在一个追逐的过程中,想必陛下也不会过于头疼。”

“长乐啊,你这出来要做甚么啊?”李世民笑着问道。

“这绩效考核就是每个月都要有目标,倘若没达成目标的话,就扣俸禄,发明赃官贪吏,没有照实汇报,本身不回野生老。”

五姓七望,这是朝里心知肚明,都不想提起的存在,但是被白凤摆到了桌子上。

“本来如此,怪不得这一手厨艺惊为天人!”

李世民感慨道,固然最后白凤说的话非常的扎心,但不代表李世民不看好。

白凤的话,如同一把刀普通,句句插在李世民的内心。

“确切,白掌柜看来对局势非常体味嘛。”

见两人都不说话,晓得本身方才说话能够过分了。

喝完酒,两人告别白凤,坐上马车分开。

长乐一听更是傻了,呆呆地看着本身的父皇,心想这是如何了?

“开端淘汰制,如许下来,每天都在为本身的目标忧愁,谁另故意机纳贿。”

当然这事不能给本身的父皇说。

现在看到本身的女儿长得婷婷玉立,恰是女孩子最好的韶华,也很欣喜。

“朕晓得了,话说这白掌柜是谁家的孩子,年纪悄悄竟然懂这么多。”

白凤把后代的绩效考核轨制以及开端淘汰制讲了一下,两人听的发蒙,只能渐渐的接收体味。

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