因而君子怡点点头：“引觉得戒。出去吧。”
陈家娴点头，持续播ppt。
周可安然地和她打了声号召，周亦行不理睬她。
……
关晞刚幸亏越城总部办事，办完事把两小我捎回项目。陈家娴行动很快地抢占了关晞的副驾，周亦行坐在后座。两小我视相互如氛围。
比及关晞把陈家娴叫到办公室里的时候，她很清楚地感遭到，陈家娴状况极差。
陈家娴用讲明形式答复她的邮件，并在信箱里列出点窜启事，也公事公办，抄送关晞、杨植、君子怡。
她看了一眼，又看了一眼。转过甚之前，再悄悄看了一眼。
周亦行起家，君子怡的助理刷卡排闼。周亦行抓住机遇向上办理，用手虚虚扶着门，请杨植先走。杨植气冲冲地走出去后，她转头，和君子怡对了个眼神。
在事情入耳到这类老练的发言，关晞有点利诱，也有点不测。但她转念又想，陈家娴毕竟是新一代小朋友，大抵是甚么新型的清算职场体例，或者Z世代专属的表达。
周亦行和陈家娴都插手了例会。
陈家娴把进度推动表改成内部线上共享表，把端口附在邮件里，表示两边能够更高效地相同事情。
陈家娴不期然想起，好久之前，她被裁人的那天，跑去问潘乔木来由，而潘乔木说，“因为你供应的代价并不是无可替代的”。
新来的杨植是周亦行的小老板。
她说：“如许会占用我讲事迹的时候吗。”
关晞笑了：“竞选，选的是人。关头在于让人记着你，对你的将来有信心，而不是记着事迹。”
君子怡说：“但你对一线项目标双方面批示与决策，让项目对你很不满。你是越城总部的人，但你不能真把本身当带领，因为一线项目才是真正缔造营收的团队。你如何能撇开项目实际，遵循流程做决策？”
君子怡推行决策的手腕向来倔强，跨停业平台夺权的时候也非常自傲。她这么骂，不过就是挫杨植的风头，趁便演出一下她对长乐坊项目标正视态度。
君子怡又说：“如果你没有经历，就去谦虚就教，多方调和。用倔强手腕推行决策，这就是你的办理体例？你的胜利离不开平台，你凭甚么以为，换个平台，你还还是自傲？”
隔壁潘乔木新招的小练习生，但是在没活的时候，当着潘乔木的面，淡定而安然地玩网游的。
……
几天后的周五下午，君子怡作为AIGC停业的代总监，开部分例会，要求网红孵化团队也参加。
潘乔木的意义，并不是用代价来衡量一小我。他的意义是，一小我的代价，只能是这小我本身。
关晞把陈家娴的踌躇看在眼中。
陈家娴终究明白了。
关晞说：“当然。我是你老板，我当然要帮你。”
陈家娴觉得竞选只是演讲，从没想过，竞选是一场设想好的演出。
她点头：“抱愧子怡姐，我没这个意义。”她用余光瞟杨植。
而这些，陈家娴十足都没有。
关晞操纵早晨放工今后的时候，叫陈家娴来练习演讲。优良练习生竞选定在后天一早，陈家娴必须把本身的竞选演讲在关晞面前，完整地过上几遍。