君子怡说：“职场中向来都不是支出-回报的逻辑。而是零和博弈，不竭从别人手上争夺权力，以及权力不竭被别人争夺。”
君子怡笑了笑，避重就轻道：“我们现在不就在口试吗？”
所谓的流程，所谓正规，能够框死的，只要权力不敷的人。
然后伸脱手，也悄悄摸了一下周亦行的脸颊。
权力图夺的胜利者誊写汗青，并制定游戏法则。
签过字，陈家娴问：“这边一摞都都是待签条约吗？”
“淡定点。”周亦行试图表示得专业，但还是没忍住吐槽，“喂喂。越城是超一线都会，应届生都能拿20万年薪，你有这么欢畅吗？你要风俗。”
周亦行不屑于扯谎，因而她把这些奉告陈家娴后，说：“Peer pressure（平辈压力）。是不是在合作中长大的我们，永久都没体例避开平辈压力？我晓得我应当为你感到欢畅，但我还是妒忌。究竟是那里出了题目，是我们的教诲体制太正视‘比过别人’，还是我们的人道本身，就有想要超出统统的欲望？”
就仿佛，陈家娴再如何尽力，也没有拿到优良练习生的头名，因为，只如果人类社会，不管评比，比赛，争斗，乃至战役——本质都是对权力话语的争夺。
妒忌啊。
君子怡说：“你不需求谢我。这是你应得的。”
陈家娴完整没想到，她的一场赌局，能获得如此大的回报。
周亦行捧着杯子，一怔。
比拟之下，被倾父母之力培养的她算甚么？
虔诚的嘉奖。
周亦行说：“哦，那我奉告你，你另有一套名片，title是‘经理’。”
陈家娴诚心肠建议她：“找到能减缓你的压力的东西。拿铁，玩具，哪怕豪侈品。甚么都行。只要能减缓，并对安康没有太大侵害。”
周亦行在纸上勾选：“那你不享用油补，而是享用‘员工上放工打车费’福利，每个月额度1500；话费每个月800，这两项你记得开票，实报实销。员工医疗补助2400，抱病、买药能够报销。”
陈家娴抬起眼，直视周亦行的双眼。
人，会因为甚么而妒忌？
陈家娴点了点头，踌躇一下，才问：“都不需求口试吗？”
陈家娴放下杯子，很当真地说：“倾诉的意义是倾诉本身，不是为体味决题目。”
陈家娴说：“我明白。”
“这不是很普通吗？”陈家娴很安静地说，“我也很妒忌你。”
陈家娴不成思议地睁大双眼，看着胸口的工牌。她觉得，君子怡给她的初级专员工牌，只是临时制作的道具。
陈家娴晓得君子怡子在面不改色地扯谎。面前两张任命告诉，都已经盖好章，人事决定已经板上钉钉。
陈家娴尽力节制狂喜的神采。她真的很缺钱。
人生就像推硬币机。成绩并不是一个一个兑付的。而是在合适的角度与方位，不竭下注，攒到必然程度的某个刹时，硬币将如潮流般跌落。
陈家娴说：“晓得我为甚么生你的气吗？因为你戳破了我暴食。实在——我气的不是你，我只是感觉狼狈。”
这就是权力吗？
办完公事，两小我去越城公司的楼下喝咖啡。周亦行奉告她：“我也降低级专员了喔。”
君子怡笑笑：“你是不是觉得，要循序渐进？先从初级专员开端？”
……