陈家娴敏捷点开此中几个文档，都是几十页的篇幅。这个事情量对她而言并不友爱。
我也不算你真正的老板。
关晞帮陈家娴拆分过事情步调今后，接到了郁贲的外线电话。
潘乔木又把简历拿过来。学历那一栏，陈家娴填的是“大专（函授）”，HR周亦行用黑笔打了个圈。
高档教诲是豪侈品，明显陈家娴没有获得这类豪侈品的荣幸。
……
拿到陈家娴的简历后，潘乔木扫了几眼，就丢在一边。
她凭甚么如此胆小包天？
郁贲把手按在纸上，看着关晞：“你的意义是，让我，给你讲？”
比及教诲时候，关晞拿着打印好的长乐坊微改革计划走进郁贲的办公室。
他直接开口诘责：“流程卡在你那边，如何回事？”
……
“这是与都会旧改相干的陈述及论文。请你遵循定名为‘样例’的文档，在后天中午放工前，将相干质料的重点归纳出来，并草拟一份框架纲领托付给我。”
潘乔木回到办公室，把装着现金的文件袋重重甩在桌上，第一件事就叮咛助理：“把陈家娴的简历给我找来。我要细心看看，她是谁。”
甚么是微改革？
他叫来助理：“这是甚么？”
小事吗？
“咨询？”想到关晞，想到卡在关晞那边的计划，他就开端心浮气躁，“她有甚么需求我教诲的？我能教她甚么？我看她本领大得很。”
潘乔木翻开邮箱，拉出一封邮件，深思半晌，转手把这封邮件发给陈家娴，并抄送关晞、郁贲、君子怡。
陈家娴收到潘乔木交办的事情：写一篇关于旧城改革的行业论文。
……
他有多久没见过这么拉胯的简历了？不，应当是，在他的从业经历中，他见过这么拉胯的简历？
但她并不悔怨。
……
熟谙的堵塞感再次到临。
新员工？
“好。”他说。
关晞挂了电话，看着面前的计划。
助理说：“是您之前叮咛的，按照关总的要求，她能够要求您供应每周一小时的咨询。”
她心中很清楚这是来自潘乔木的难堪。
关晞说：“我会尽快。我需求针对这份计划提出公关端口的建议，制定于本周内开专家围读集会，并鄙人周一上班之前将定见反应在邮件上。”
独一的题目是，陈家娴底子不会写论文。
不害怕抵触今后，她必须学会本身接受抵触的代价。
郁贲抬开端，语气不算太好：“你要问甚么？”
西关区当局需求一篇关于都会旧改实际的论文，直接找到君子怡，君子怡分摊到长乐坊项目，潘乔木接办。现在关晞来了，潘乔木顺水推舟将这项事情交代给她。因为这项事情过于根本，以是直接交办给练习生，并知会关晞——流程上挑不出任何题目。
陈家娴踢了踢脚下的睡袋，沉默半晌，咽下统统的话，答复：“好的。”
他指着本身。
关晞仿佛听不出他语气中的不耐，把手里的纸推到郁贲面前：“甚么是微改革？”
公然和他设想中的一样乏善可陈，多看一眼都是华侈他的时候。
凭不自量力的笨拙吗？
作为项目练习生，潘乔木有权力安排她的事情。作为事情本身，这项任务本就属于当局公关范围。
比来突发状况一桩接着一桩，郁贲反应半晌，才从影象中勉强扒拉出这件事。
关晞有深厚的学界资本，而郁贲向来只当作果，不问过程。
郁贲抓起纸，翻了翻：“我觉得你应当具有必然的浏览了解才气。”
郁贲的意义明显白白，关晞叹了口气，只是说：“郁贲，你又在顺从我。”
助理很明智地不出声。
她晓得，本身涉足核心停业的机遇就在面前。
助理回声。
她现在这个模样，那里像新员工了。
关晞坐在郁贲劈面：“都是旧城改革，微改革和其他改革有甚么辨别？”