首页 > 洗脑术：怎样有逻辑地说服他人 > 第23章 距离和神秘感(1)
这位新同事一出去，就口气果断、态度峻厉而感慨地评价我们的事情：
在他们的说话间，这位朋友似是不经意地问及水兵在加勒比海某岛建立基地的事情。
这位来访的老友说：“我的朋友，我只要你奉告我，我所听到的那些关于基地的传闻是否确有其事。”
罗斯福奥秘地张望了四周，然后用心抬高嗓音向朋友扣问：
第二，如果你的下属常常聘请你暗里去喝咖啡，并且已经让其他的同事发明，那么，尽快结束这类干系。需求时，你能够离职。
★人类崇拜或害怕统统奥秘事物，这是与生俱来的赋性，比如上帝、外星人、闪电或从不抛头露面的天下首富。
从我在美国和东亚地区这么多年的小我切身材味来讲，如果你正在带领一家公司或者一个部分，起首要在这方面服膺几个原则：
“大人物”奥秘定律
★你的举手投足，每一个细节都须经修炼。因为人们信赖，当他们要存眷一小我时，他的一举一动都不会逃出本身的眼睛。
A有一个大学同窗，和 A分在一个公司的一个部分，目前，A是部分经理，他还在做技术，A发明有很多之前他们常常在一起会商的题目，他现在已经反面Ａ讲了，因为多年的同窗干系，A也问过他，为甚么会这模样。
你要为本身的奥妙筹办三个口袋，此中有两个是永久不会翻开的。一个装的是最坏的，另一个装的是最好的。你能够在需求的时候将中间的袋子翻开，让那些非看不成的人瞧一眼。他们自发得这就是你的奥妙，实在不过是子虚消息。
有一名大大咧咧的老友向我抱怨：她把本身的一个奥妙奉告了单位里与她干系最好、最信赖的同事，并要求她的同事“绝对不要说出去”。
因为奥秘，迪奥西的权威更加不成侵犯，他厥后成了美狄亚国王，为美狄亚开疆拓土，为厥后一个更加巨大的帝国打下了根本，阿谁国度的名字叫波斯。
第一，假定你需求一个助手，那么别让他成为你的朋友。如果你与他的干系过于密切，你不但害了他，并且使你的小我形象在这个部分一落千丈。
厥后的事情我想你已经晓得了，这个同事乃至发了毒誓绝对不会奉告别人，但是不出一个礼拜，全部公司都开端用非常的目光看她，她的“奥妙”败露了。我“天真”的老友只得带着一颗破裂的心，在别人庞大的目光中另谋前程。
“我是一个孤傲的人，我如此酷好孤傲。”
而对于和下属走得太近的员工来讲，他能够是以成为这个部分内不受同事欢迎的人。
人们群情纷繁。这下你就晓得，即便是白人，他们也喜好花边和八卦，也常常在暗里对本身的下属做出各种百般不靠谱但杀伤力极强的评价。
隐私就像私家账户暗码一样，没有人会随便地奉告别人，更不消说鼓吹出去。想要窥测你奥妙的人，从某种程度上说就是小偷，你要为本身的隐私设把锁，看管好，不要随便交出钥匙。如果没有甚么需求，你没有任何任务把隐私坦白出去奉迎别人。当其别人获得了你的奥妙，他们便能够把这当作新奇的礼品到处奉送给别的的人。不要傻乎乎地觉得别人会对你很交心，如果你这么想，只能证明你比较纯真，但别人会以为你是连本身都庇护不好的大傻瓜。
“那么，我也能。”罗斯福浅笑着说。
“让我们成为朋友？”No！
有一家科技公司的主管曾大感不解地对我诉说：“我现在不得不为那些‘兄弟’豪情埋单。他们把我的号令当作‘建议’，没有人再度量紧急去履行，我没体例重新站在带领的位置上号令和催促，乃至会因为翻脸和怒斥部属而感到惭愧。莫非带领和部属真的没法成为朋友？”