首页 > 系统降临：开局就让我社死 > 第76章 学期结束
公然，听到小伙子在上海的至公司里当经理，每个月光人为就要1万5，平时另有各种嘉奖，那不是一年就要将近20万？没想到小伙子笑着摇点头说不止这些，客岁光半年分红就有13万（一个学期差未几就是半年），本年公司停业要扩大，分红也会更多。
敞亮，李母看代严是越看越扎眼，反过来看看本身的大儿子，甚么时候贡献过本身，还要本身老伉俪俩挣钱跟他们一起还房贷。
对劲，如何能够不对劲。两边一拍即合，当场就把事情定了下来。代严又拿出两万块钱给李父李母，并申明这不是彩礼钱，只是给他们的零费钱。过了年酥酥就要去上海找他，两小我不在身边，这些就当给丈人丈母娘的买生果的钱。
集会结束，大师清算清算，一起吃了个饭，就提着行李各自回家了。除了沈安和顾小米，他们要等佳佳明天考完试一起回家。
同时客服部，人事部，后勤部都要呼应扩大，不然忙不过来。后勤部还需求在每所黉舍里建立站点，便利办理车辆，所今后勤部也要在浙苏两省建立分部。今后每扩大一个省就要在该省建立市场部与后勤部的分部。
按照公司的纯利润，周果，代严，顾小米都能分到129820元的分红，沈安本身出钱，都给他们加到了13万。此中代严已经拿到分红，沈安特地让顾小米给他先打的钱。
客服部需求更大的处所作为办公地点，并且还需求从现在的老员工里提拔出两个主管，办理两班倒的客服部，这些客服部的提拔权力，沈安都罢休交给了代严，代严现在对他“戴德戴德”，做甚么决建都会为他着想。
最后一个议题是放学期开端公司持续扩大的事情。公司越做越大，需求的人才也越来越多，市场部届时会在浙苏两省建立两个分部，需求招收两名有经历的副经理坐镇，还需求多少名员工开辟市场以及做对劲度调查。而周果就在中海总部调剂批示。体系不成能每次都帮沈安搞定的。
李父李母都惊呆了，半年就13万分红，本年还不止，算下来一年不得50万以上？本身伉俪俩，再加上大儿子儿媳，四小我干两年比不上人家一年挣很多。并且听女儿说小伙子还很顾家，本身二弟办婚礼的钱大部分都是他出的，收回来的分子钱也没要。拿到分红的第一时候就筹算送二弟一辆车。