这些弟子在进入宗门的时候都是十一二岁的年纪，有的乃至更小，都还没有经历过多少风雨，没有甚么江湖经历，也就没有甚么辩白才气，以是普通都没有甚么实际的修仙目标，只是自觉标人云亦云，修炼起来都不是很当真，心志差了很多。
在宗门的汗青上另有一个弊端，之前新弟子到了五年今后也没有强迫的宗门任务要做，只是规定，做了有分外的嘉奖，但是不做也能够。
在修仙史上乃至有是以而被灭了门派香火的宗门。这是统统宗门高层绝对不能容忍的，以是对后插手宗门的高阶修士，大部分宗门一贯都是要颠末严格的考核，并且普通都需求有本宗门修士的先容才行。就是如许，对外来修士的接收，也都不能超越必然的比例，时候上也要有必然的间隔。并且多数不会安排在首要的位置。
更些用心不良的，乃至还会勾搭内里的修士来对于宗门，因为在宗门内里有内应，以是每次产生如许的事情，都会给宗门形成庞大的丧失。
那一代的门主是一个很有目光，也很有魄力的修士。他看到了这两个弊端，决计鼎新宗门旧有的体制，建立更合适的轨制。固然在当时也遭到了很多长老，另有弟子的反对，但是他一向没有放弃，还是不竭的获得停顿，最后颠末宗门高层协商，制定了新的轨制。
因为外来修士插手宗门有如许那样的弊端，以是宗门都但愿培养本身的弟子，然后一代一代的传承下去。
但是基层的弟子不培养还不可，没有低阶弟子那边来的高阶弟子呢？老是从内里招，明显是分歧适的，这类后插手宗门的修士，对宗门没有多少归属感。
那些不做宗门任务的弟子，就像温室里的花朵，在宗门需求时常常起不到多少感化，偶然乃至还会拖后腿。如许再生长下去，每个弟子都没有动力，都不好好修炼，都不为宗门考虑，那么用不了几百年的时候，或许云台宗就要式微了，毕竟老一代的宗门修士迟早有驾鹤西去的一天。
一个高阶的，有特别技艺的修士，不管是炼丹师，炼器师，制符师，还是阵法师，培养他们的用度都是一个天文数字。不过固然如许每个宗门还是对有特别技艺的修士们趋之若鹜，因为有这些技艺的修士不但要有资本培养，另有一个更首要的启事，就是天赋，而有这些天赋的修士更少。
修士又都是无私的，在面对生命危胁的时候，很多后插手宗门的修士都会挑选逃窜，也有的会叛变。如许不但严峻的影响士气，偶然还会把宗门培养的弟子都带跑了，让宗门得不偿失，人财两空。
但是也有一类修士是例外的，就是有特别技艺的修士。比如炼丹师，炼器师，阵法师另有制符师等。如许的修士普通不会参与人事上的办理，又是宗门平常修炼中必不成少的，以是每个有特别技艺的修士都是宗门争抢的目标。
而如果让弟子们，在经历了血的经验后，本身贯穿修仙界的残暴，然后再尽力修炼，那已经是亡羊补牢的事情了。
但是如许的成果较着也分歧适宗门的好处，很多弟子不想做宗门任务，只是坐等宗门福利。如许不但对那些勤奋的弟子很不公允，并且弟子们也不会获得很好的煅炼，常常呈现如许那样的冲突。
白泽几人不晓得的是，本来云台宗设立新弟子的排名赛，还是有很深的意义，也有很深的汗青启事的。
但是如许的修士数量太少了，在散修中就更少了，因为每种技艺都不是一蹴而就的，不但要有这方面的传承，还要颠末耐久的培养和练习，更要有大量的资本去华侈。
如许的成果就是，弟子们在今后履行宗门任务的时候，不测灭亡的比例大大增加。有的乃至在斗法中，还抵不过不管是境地还是资本与本身都相差很远的散修。