肉自不消说，是军事、谍报、行动和电讯四个停业处室。其他比方人事科，卖力公开和奥妙人事办理，天然是关键部分，秘书室把握秘密，总务科是内当家，望龙门、大街子这些看管所关押要犯，管帐科的统计股和考核股把握经费开支，这些全都是排得上号的。其他的科室，也多多极少有些实权或者实惠，就算内部调侃最适合养老的秘书室体例科，每年如何也得编撰出两大本军统汗青年报放上戴笠的案头，并在年报的印制费上做点手脚拿点小背工。唯有管帐科考核股，提及来真是鸡肋。因为考核股的事情范围是对军统局各地外勤构造的财务职员停止停业考核，根基上打仗不到军统局的任何奥妙，考核的成果呢，“原则上”作为遴派和变更的根据，实际连管帐科长也作不了主，终究由人事科报计划，戴笠亲身审批。坐冷板凳的滋味不好受，如此，历任考核股长都是削尖了脑袋更调岗亭，不然哪能轮到资格尚浅的温宁参与股长的晋升提拔。