首页 > 幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活 > 五、责任与职位
在微软如许一个新创办的公司里,露宝既无仙颜,也无特别的才调、才气,但她恰是以本身的任务心,博得了盖茨秘书的职位,博得了全部微软公司最为朴拙的尊敬和信赖。不管处置甚么职业,处在甚么岗亭,每小我都有其担当的任务,做好分内的事,是每小我的职业本分,也是对一个岗亭最好的解释。在其位而不谋其政,其成果必然是“渎职”,那么你的位置又如何能够安定,你的乌纱帽不消多久就会丢掉。
露宝感觉微软公司的氛围有点古怪,与别的公司分歧。普通的公司请秘书必然要年青标致、身材苗条的女性,而本身这么大的春秋竟然被任命,真是令人不成思议。更让露宝感觉奇特的是,公司的董事长盖茨竟然是一个只要21岁的大男孩。在刚入职的时候,她的丈夫还一度担忧微软公司发不出人为,但是露宝没有理睬。
露宝把微软公司当作一个大师庭,对公司的每个员工、对公司里的每一项事情都有很深的豪情。很天然,她成了微软公司的后勤总管,卖力发放人为、记账、接订单、采购、打印文件,等等。露宝成了公司的灵魂,给公司带来了凝集力,盖茨和其他员工都对她非常信赖。
三年后,盖茨正在难堪觅得力秘书而忧愁时,一个熟谙的身影来到他的面前:“我返来了。”说这话的是露宝,因为她还是对这个刚起步的小公司放心不下,因而她压服丈夫举家搬家。
甚么样的职位,意味着你具有甚么样的权力。但权力和任务是密切相连的,任何权力的实现老是以任务的实施为前提。任务,是人在呼应的社会干系中应当停止的代价支出。权力,是人在呼应的社会干系中应当获得的代价回报。权力和任务也是相对应的,权力越大,任务就越大。在一个单位、企业或者是家庭,具有权力最大的,所担的任务也最大,这就是所谓的“责权力”的同一。
他翻阅了一些年青女性的招聘质料,看后连连点头。终究他挑选了一个叫露宝的女人,42岁,有4个孩子。露宝做过文秘、档案办理和管帐员等事情,只是年纪太大,又有家庭拖累。但是盖茨以为,只要她能胜任秘书的岗亭就行。
厥后微软公司决定迁往西雅图,但露宝因为丈夫在本地有本身的奇迹而不能走,盖茨对她依依不舍,沉沦不已。盖茨、艾伦和伍德联名写了一封保举信,信中给露宝的事情才气很高的评价。临别时,盖茨握住露宝的手动情地说:“微软公司留着空位置,随时欢迎你,你快点过来吧!”
她想,一个年青人创办奇迹必然会碰到很多困难,必然很不轻易。因而她以一个成熟女性特有的周到与殷勤,当真考虑起本身此后在这个年青人的公司所应尽的任务与任务。体贴盖茨在办公室的起居饮食是露宝平常事情的一项内容,这使盖茨感到了一种母性的体贴和暖和。盖茨也像对母亲一样对待他的这位雇员,底子就没考虑过再聘别人。
比尔・盖茨在刚创办微软的时候,常常为雇用员工而犯愁。因为创业初期事件庞大,盖茨特别需求一个秘书。第一任秘书是个年青标致的女大门生,非常聪明也非常优良,但是对任何事情都不闻不问,对公司的事情很冷酷,是一个花瓶式的员工,盖茨非常绝望。因为他看重的是精干、慎重和无能。