我讲这话不是为了奉迎谁。我读书的时候老是被人培植。我18岁上大学，22岁读研讨生，二十五六岁当教员，走到哪儿别人都说我小，说我不可，说我们这代人不会这个，不会阿谁。明天，没有人说我们不可了，因为我们已经到了如许的春秋。
发问：在不晓得本身可否做好的环境下，我们应当去做本身比较善于的事情，还是应当尽力做好本技艺边有生长前程的事情？
我曾经有一笔小投资，一个哥们儿让我亏了很多钱。我跟他说，固然你让我亏了钱，但你确切很尽力，财务也很透明，这证了然一件事：你是个好人，但不是能人。好人是有本钱的，下次你还能够来跟我谈。但如果你挣了钱，把钱拐走了，那就证明你是能人，但不是好人，那你就不成能再跟我谈第二次了。
别的，你身边的好朋友也很首要。王石、柳传志、马云，这些人都是我的好朋友，他们都会对我晋升软气力有所帮忙，我从他们身上能看到不一样的东西。比如我从王石身上看到了“正”，从柳传志身上不但看到了“正”，还看到了在中国当今的社会环境下“拐大弯”的聪明。而从马云身上，我能看到一家由抱负指导的企业如何缔造古迹，这些东西给了我很大的信心。我从每小我身上偷师学艺，我取法乎上，仅得乎中，虽不能至，心神驰之，我就跟着大师往前走。以是，一个好朋友、一本好书，另有一个好教员，这些都会帮忙你构成精确的代价观和主动的人生态度。
冯仑：凡是来讲，口试官在口试时都会问如许的题目。你如果顺着他说，他对你的印象能够会好一些，不然你能够落空机遇。现在很多年青人都很有本性，很实在。那么，年青人在求职时，如何才气使本身的本性获得承认呢？我的建议是，如果有能够，你能够直接和老板谈。创业者常常喜好不拘一格的人，喜好变态的人，因为创业者本身就很变态，他们对那些有设法的人会多看一眼，对那些乖乖的人反而不如何看。以是，我以为大师能够尝试跟公司的创业者或首要卖力人相同一下，或许他们会感觉实在很首要，实在也是一种力量。你能够给他们发邮件，如果你晓得他们的电话，也能够给他们发信息。
冯仑：屋子的事情，我感觉80后真的不消太操心。第一，你们上面的几代人都有屋子，等这些人没了的时候，你们的屋子就有了。中国一些金融公司的首席阐发师有如许一个观点：中国的人丁生长是一种倒金字塔形的形式，再过10年、20年，中国归天的白叟会很多，他们的房产就会落到年青一代的身上。以是，从长远来看，80后这代人不会缺屋子，只不过到当时房价能够保持不了现在这么高的程度，因为当时候屋子充裕，房价反而会落。
第一种人起步很轻易，因为手边有现成的资本。但因为是按通例做事情，思惟中很多有代价的东西会被覆挡住，是以胜利的能够性并不大。