对于一个优良的网游公司，除了游戏开辟工程师具有根基的法度汇编说话才气外，对各种法度说话和数据库的利用也因该是达到一个相称高的层度。
她部下团队就像只会出产超跑汽车统统高端零配件的厂家一样，本身没有出产和设想超跑发动机的才气。究竟上这些紧密零件的有机组合，就是一台超跑的发动机。英吉里尔公司就差一个如许有组合才气的人来究竟上带领，我就是这小我。
以是去东京的团队，必须得有独立的组建才气和开辟才气，目前总部的职员还在培训和进步中，这些人才得需求起码一年的养护期生长。
然后电话中露丝说了很多要和我爱爱的很多肉麻的内容，最后露丝说道：“我们三天后东京见，我洗洁净pp等着你。”
我给露丝打了电话，现在刚睡醒的露丝是非常欢畅的向我汇报导：“老板，英吉里尔公司的全部团队已经主动的行动起来，筹算选最强的团队来共同您的事情，在前天他们就告急的开了奥妙的事情集会。”露丝也作为游戏项目标首要联络人参与了这个核心集会。
英吉里尔公司究竟上内部已经开端主动的组团了，开端给核心技术职员，办理职员提出了要求，要么你开端遵循项目标要求选定本身项目开辟组进团队，要么你清算东西筹办走人。
和北美的版本弄法一样，只是空间地点截然分歧，并且气势差异。
英吉里尔公司背后实际投资的老板，一个27岁的女人艾米丽对我产生了稠密的兴趣。
英吉里尔公司能不主动呼应么？
我阿谁去，我又不是飞去东京招妓的地痞，我就那德行么？
如果英吉里尔公司没有才气及时的解开这个文件包，就申明他的技术团队须有其表，徒有浮名，能够一边玩去了，持续搞偷偷摸摸，盗窟游戏的小活动赢利。但是能解开我目前短长的初级法度组合。就申明他的团队有必然的团队共同才气，没有团队的力量，这个企划书他们究竟上拿不到，这实际上也是我对英吉里尔公司的一个技术，团队共同，综合气力的考核。
以是现在英吉里尔公司统统员工几近是几天没有歇息，大师都在冒死，但愿能进入这个团队，获得一个新的职位。
我能给英吉里尔公司独一的承诺是，每个技术职员的高薪职位，和英吉里尔公司能拿到游戏地区代理利润的5%效益提成。