可就在上一刻。
的对我宣泄肝火？并且明天我不是跟你说了，我对总监司机的职位非常对劲，没故意机去和你争营销部副总监的位置，莫非即便如此，你也不肯意今后持续和我好好玩耍？”
哪怕营销部以女同道居多，哪怕卫晋混血帅哥的名声早已落实。
“哎呦――”楚渔顺着卫晋甩动的方向踉跄几步，站稳今后用另一只手托着本身的右手，同时不忘神采痛苦的半弯下腰，痛呼不竭的对卫晋说道：“卫总管，我不就是谈成了一笔还算不错的买卖么，你至于这么迫不及待
但王骁每次给薛晴的回应，要么就是个人资金不敷，没有钱去谈新的供应商；要么就是草草对付两句，过后仍固步自封，保持着“不思进取”的常态。
“楚徒弟，你的在职岗亭是一名总监司机，现在话你也讲完了，是不是该回你的司机室里去了？”楚渔顺着卫晋的意义点了点头，继而一边假装迈步往门口方向拜别，一边点头感喟道：“唉，本来还想给营销部的同事发点福利来着，可卫大总管恰好不让，这世道，真是想当好人都难啊……”
人头疼。薛晴曾多次去找采购部总监王骁说话，要求采购部尽量加大非凯达个人自产产品的进货量，加大的额度能够商讨，但起码要处于一个稳定的上升期，而非长时候的停滞不动，始终保持着原有的供应商数量
不，不对。
如此，便导致很多发卖员之间，常常会因为这类环境而产生冲突，乃诚意生嫉恨，令发卖部办公室的氛围一度临至冰点。发卖员们彼其间的喧华，也使得凯达个人营销部常常会呈现职员动乱的环境产生，而身为掌管人力资本部和营销部两大部分全数事件的薛晴，天然要比任何人都清楚凯达个人货色供不该求的题目有多么令
“他们这些做带领的，有哪个情愿看到本技艺下人比本身强？话说，要不是之前看卫总监有点小帅，就凭他进了公司今后做出的那点进献，还不如我立下的功绩大呢！”
。
更精确的说，是把采购部总监的“活计”一人独扛！
……