另有，保卫股的三名员工就是统计了一下参会人数和鞋子的尺码，每人能够领到活动鞋，而支行办公室的胡蓉、袁萍、司机小秦、司机小唐和水电工，做的事情比他们要多很多，为甚么反而没有？
赵国栋拿着钢笔在本子上断断续续地写着，也好半天不发一言。
集会结束的时候，赵国栋每次都忘不了夸大和安排：“散会后呢，办公室全部记要，发个文件。”
关于支行停业办公大楼装修和新职工宿舍楼扶植的是是非非，我们已经说了很多。撇开这两项工程引出的支行带领班子“塌体例”败北不谈，仅从A银行孝北县支行恪守老城区、忽视新老区的生长计谋来看，失误是显而易见的。
叶卫国说的不假。赵国栋恰是看到保卫股每人都穿戴新活动鞋，才感受不舒畅的。
这类胡编乱造、偷天换日之举，竟然能够一次又一次地顺利过关，偶然乃至获得赵国栋的赞美和表扬。
如许的集会插手多了，王加林开端质疑支行带领班子的事情才气和带领程度。他感觉在这帮人的带领下，孝北县支行是不成能搞好的，更不成能缔造甚么“明日的光辉”。
这是集会记要吗？美满是他这个办公室主任对全行提出的事情定见和要求。
赵行长对单位厕所如此体贴，抓小事还算能够。那么，大事呢？比方说，支行机构设置和停业网点的布局。
鼎新的海潮鬼使神差地把他推到了A银行孝北县支行行长的位子上，虽说大喜过望，但他更多的时候还是感到惶恐不安。担忧本身当不好这个行长，或者说，底子就不晓得如何去当。他没有在银行县级支行事情的经历，更别说担负支行的一把手。
赵国栋从桌上的烟盒里抽出一支卷烟，取出打火机扑灭，接连不竭地吸了几口，气愤的情感这才渐渐有所停歇。好半天，他才用和缓的语气颁发本身的措置定见：“已经收回去的鞋就算了，再去收回来，搞得大师面子上都尴尬。县公安局和镇派出所的鞋子呢，重新去买，包含三个来开会的带领和两个司机。他们是来了两辆车吧？”
叶卫国和余丰新同时点了点头。
王加林和余丰新面面相觑，摸头不是脑，被问得白眼直翻。
并非他不肯意为办公室的兄弟姐妹们据理力图，而是贰内心非常明白，说了即是放屁，乃至连放屁都不如。放屁还能闻到臭味，他说出来，不会产生任何结果。
看到本身的高文变成红头文件，王加林常常忍不住公开发笑。
行长办公会、行带领见面会、行务会、干部大会、职工大会、职工代表集会、各种专题事情集会，以及临时调集的一些说不进项目标集会接连不竭。在他看来，既然建立了支行，就要有个支行的样儿，连集会都不开，还叫甚么支行？也只要开会时坐在主席台上，他才气找到当行长的感受。一个带领，不列席各种集会，不通过集会申明本身的观点和主张，不在集会上向大众发号施令，如何揭示本身的才气、显现本身的权威？再说，开会也是密切联络大众的一种体例嘛！让大众在集会上畅所欲言，各抒己见，也能遍及听取定见，集合大师的才气和聪明，有效地鞭策支行的停业生长和运营办理事情。
因为会前没有通气，大师没甚么筹办，发言都是信口开河，脚踩西瓜皮――滑到那里是那里。一旦触及到事情中的困难，碰到一些毒手的题目，大师又俄然间哑巴了。抽烟的抽烟，喝茶的喝茶，看报的看报，或者“事不关己，高高挂起”地望着窗外湛蓝色的天空。
余丰新因而退出行长室，肝火冲冲地到保卫股去找叶卫国。