首页 > 银河代言人 > 382.第382章 贡献点

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浅显海员处于舰队普通的事情岗亭,每个月能够获得根基1000进献点,工程师,船长,司令,参谋等官职可酌情增加。在事情中,加班,创收,或者有进献的能够酌情付出奖金,当然奖金也是进献点。

用饭要钱,一个月下来,一小我的饭钱大抵要300点。住房要钱,根基一居室套房,月房钱500点,想要住大屋子的就需求更多的钱。在今后舰队庞大今后,还将实施住房商品化。其他另有各种百般的消耗,都需求费钱。

但即便如此,仍然呈现了有最后一个妻妾对峙要仳离的征象呈现,因为他们底子就没有豪情,畴前被压迫惯了,现在男女划一,婚姻自在了,有得女性甘愿单身,也不肯意和原配丈夫持续糊口。

如许一来,舰队将采取市场本钱经济,而摒弃了之前的同一配给的“舰队共产主义”的机制。进献点的详细推行体例今后酌情再定,但是此时夏天陈述了一个大抵环境,为今后的制定指引了一个方向。

夏天的考虑永久是全面的,为了制止呈现有假仳离骗钱的,规定最后一个分开丈夫的妻妾将拿不到舰队补助。这一招特别的灵,更快的加快了妻妾的仳离速率。

进献点详细细则今后再定。

以是,要想在舰队里保存下去,就得尽力事情。想白吃白喝的话,那是绝对行不通的。

糊口机器人月房钱250点,以是哪个懒汉又没孩子的,想要获得糊口机器人的照顾就得费钱了,进献点就是钱。

以上是目前来讲进献点挣取的简朴体例,今后跟着人丁的增加,社会的多样化生长,进献点的挣取体例会更加的多。

为了能推行生命之海工程能有效有力的展开下去,夏天决定推行一套奖惩轨制,轨制以进献点为基准,这类体例也是他鉴戒了曾经玩过的游戏经历。

进献点最根基单位为点,最小数额为1点。每小我都有进献点帐号,帐号由体系电脑记录,和小我信息同一记录。进献点能够挣取,也能够用来消耗。舰队内部统统需求消耗的处所全数利用进献点,也就是说,这个进献点就是舰队的电子货币。

仳离后的女性会一次性的领到舰队发放的12000点进献点,别看这只是一年的根基人为,但是在市场经济推行的初期,也算是一笔不小的财产。加上舰队推行婚姻自在,很多仳离后的女性,很快的就又找到了妃耦,再婚。

一个文明的生长与强大,人丁是必不成少的一严峻支柱。夏天的初志就是要让大明的人丁快速增加起来,生命之海工程自一夫一妻制以后再一次的在舰队内部引发了轩然大波。大部分人都持张望态度,并在内心深处有着抵抗情感。

第一个模块花了一个月时候建成,能够繁育一百个胚胎,在此中心有一个能源中间,为每个胚胎供应营养,能源中间延长出数条传输管道,管道上连接了一百小我造胎盘。这些管道又被称为脐带总线。

除了糊口机器人,需求进献点付出,一样的,房偶机器人也需求付出进献点,它的用度比糊口机器人要贵,月房钱500点。

安康女性********,一次1000点,安康男性捐募精子,一次也是1000点,但是要列队,因为男的比女的多啊,一个月也跟着只能捐募一次,并且领受的数量要和女性不异才行。从这一点上,就大大进步了妇女的职位和其优胜性。

夏天的这一招很绝,所获得的批评是批驳不一,有顶他的,也有大力吐槽的,乃至有背后骂他的。但是夏天不管这些,统统阴霾都将跟着时候的流逝而烟消云散。

比如处于家庭扶养的孩子,在18岁之前,每个月有牢固的1000绑定进献点,能够雇佣四个糊口机器报酬其及其家人办事。

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