首页 > 永远激情：马云的7个高效能思维习惯 > 第5章 做一个快乐的“孔雀型”老板
在马云的影响下，阿里巴巴的员工也都充满豪情。若要用一个词来描述阿里巴巴员工的事情状况，那就是“猖獗”。当时，没有人计算小我时候，也没人计算投入与产出的庞大反差，乃至没人感到苦，反而感觉那段日子很高兴很幸运。当时的阿里巴巴不像是一家公司，更像一个家庭。马云不像老板，更像教员；创业者不像员工，更像门生，更像兄弟姐妹。
马云就是如许一名孔雀型的带领，不管被外界如何曲解，跟随的人始终没有放弃对他的信心；不管公司堕入如何的窘境，他的核心成员都只会挑选跟随。
本来，除了本身永久充满豪情外，马云还长于用豪情传染团队成员。他曾经说：“创业者的豪情很首要，但一小我的豪情也没有效，很多人的豪情非常有效。如果你本身很豪情，但是你的团队没有豪情，那一点儿用都没有，如何让你的团队跟你一样充满豪情面对将来、面对应战，是极其关头的事情。”