“第三步呢？”院长仍然含笑看着他，提示他持续。
“找项目标关头，我小我了解，一是走出去，二是守得住，三是打得开。”清风筹算深切讲一讲本身对运营的了解。他的1、2、三也引发了院长的兴趣，有些猎奇地等着他解释。
“守得住，就是用心运营。要把每一个项目标机遇当作是扩大市场份额的契机，有危急认识，不能把现有的市场丢掉。守市场，关头就是守住你家对你的信赖，这个信赖是核心。”清风又说，院长持续点头，表示对守得住很承认。
清风心下略有些难堪，猜想书记会不会有些不欢畅了？但转念一想，书记是最熟谙构造法度和原则的人，应当能够了解，更不会活力，说不定他的那句话，也只是摸索一下本身罢了。
“对于将来公司的筹算，我想分三步走，三个阶段。”清风开口，目光始终迎着刘院长含笑的目光。
清风感激地接过茶杯，谨慎放在桌边，这才坐下。院长拉了一把椅子，在他劈面坐下。椅子高，沙发低，院长高高坐着，清风低低坐着，这一高一低看似随机产生的，却刚好合适明天的说话。
四十多分钟后，刘院长送清风出门，两小我正在握手做别，中间的屋门翻开了，李书记渐渐地走出来。
“哟，这不是清风嘛！来说话？”说话的人是书记李仲贤。
清风略一沉吟，他在想，是遵循书记传授的低调原则谈呢？还是遵循本身的实在设法来谈？想来院长是直领受人管事的，必定是讲究务实的，以是干脆把本身的设法和盘托出吧。
“实在第三步我还没想好呢！”清风实话实说，“那能够是五年今后的事了，阿谁时候能够企业已经生长的比较大了，我们的气力也比较强了，各方面的办理也比较到位了。能够阿谁时候就是要做好企业的文明扶植了，让企业本身构成的鞭策力，实现自我推动、生长？”清风不美意义地笑着说。
“打得开，就是按照地式的运营。要在做好每一个项目标根本上，以点带面，以面成片，从一个小的项目，培养出耐久合作的客户，并在地区、人脉上向外沿伸拓展，构成一个地区性的面，最后构成一个个以省、地区为单位的片区。”清风对打得开的设法实在还是有些不自傲的，但看院长的神采，仿佛非常对劲。
清风仓猝回身，跟书记握手。清风之前固然也是中层干部，但不是正职，与院带领打交道的机遇未几，与书记更是很少见面，并不熟谙。但颠末端竞聘演讲稿核阅那件事，心中不免对书记生着几份感激和好感。
院长例行的表示庆祝，清风简朴地表达了本身对院带领们的信赖的感激。客气过后，刘小平直奔主题，想听一听清风对下一步事情的筹算。
清风拍门进屋后，发明院长刘小平还在跟几个干部开小会，因而他见机地退出来，站在门外等着散会。
以后的说话多数是例行公事，刘院长当真地逐条讲授给清风听，清风当真地记在内心，对于廉洁自律那一部分，刘院长讲的并未几，但很诚心，他但愿清风有一个长远的目光，洁身自好。
“哟，谈完了？”书记笑着冲清风说话，同时冲院长点点头。
“你去书记屋里坐会儿吧，今后企业的事情，就由书记分担了，你好好跟书记汇报一下。”院长说着，表示清风去书记的办公室。
回身进屋，门却开着。
“之以是把人才步队扶植放在第一名，是因为在第一个阶段中，运营事情的思路调剂已经完成了，市场占有已经不再是企业面对的实际题目了。但项目接下来了，必必要有人去完成，并且只能完成好，不能出题目，一旦出题目，就会反过来影响到运营事情，构成恶性循环。”清风说。