首页 > 约伯的瓦器 > 66.第66章 股权收购(1)

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“一千万吧。”吴总说,神采略微有些犹疑地看着清风的脸,弥补说:“另有得谈,我估计能降到八百万吧。”

但对于本身有些率性的反击,清风也没有悔怨的设法。自从第二个任期开端以后,清风已经对本身在设想院的前程产生了激烈的思疑。在一个对本身抱有成见的一把手之下做事,他必须不时到处谨慎谨慎,这让他感受非常怠倦,也常常莫名地腻烦,本身对事情的热忱也在逐步降落。

吴总走后,清风开端当真揣摩起来。如果这项合作能够顺利推动,越洋和滨港公司两家的归并停业有能够会在将来几年中实现翻倍,也就是说,有能够在将来三年中实现一个亿条约额。这个目标对清风来讲,是非常有引诱力的,如果能做到一个亿,对于本身的职业生涯来讲,将是一个传奇性的高度。

“做买卖就怕火伴多,人多嘴杂,定见不一,轻易闹冲突。”清风说出了他的担忧。

且不说院里另有二三十个正处级后备干部,仅钱院长那一关,就是一座不成超越的大山。除非换院长,他清风或许另有一线朝气,而院长又如何能够是等闲就换得掉的?

八百万不是一个小数量,清风心中想着,本身没有那么多钱。但是,作为在这个行业中已经摸爬滚打了十来年的圈浑家,他晓得这个代价不算贵。如果本身有钱,还真得想买下来。

“大抵多少钱?”清风问道。

“我们老总客岁把宁夏的房地产项目搞完后,百口人都移民到美国去了。他打算只保存设想院,别的的公司,包含咨询公司,本年全数让渡掉。”清风晓得阿谁移民老总的事情,之前仿佛一起吃过饭。

把本身的前程建立在另一小我得志的身上,这本身就不是清风的行事气势。不管甚么时候,他信赖运气只能把握在本身的手里,本身不能把握的运气,他不信赖,也没有兴趣。

也不晓得从甚么时候开端,他在为人办事方面已经构成了一种不自发的抗上风俗。这就有点像一个家庭中处于芳华背叛期的孩子,对父母的各种束缚天然地抵挡,偶然候是率性地抵挡。与家庭分歧的是,孩子不管如何率性,父母老是要包涵的,但在一个企业里,这类率性只能够导致一种结局,就是下课。

就在这个时候,有一天,一名清风的老朋友找到了他。

他开端考虑本身的退路。三年以后,当他不得不离任时,本身将何去何从?下海?这个题目清风考虑过,但感觉机会并不成熟,并且本身对于真正有一天走上社会,也还没有充足的心机筹办。通过部时每年一次的干部测验进入更高一级的官僚体系?这个挑选对于清风来讲,理性上是公道的,但在豪情上又是非常架空的,他不喜好当官,他喜好的是做奇迹的平台,不是官位。

“我感觉这是一个机遇。这个咨询公司目前有三个甲级的资质,建立了有十五年了,也堆集了一些事迹和市场,有百十号人,我感觉是一个质地不错的咨询公司,故意想把它买下来。”吴总当真地说。

“要不我不参与,但我试着鞭策一下,看能不能促进你小我和我们公司的合作?你持股25%,由我们公司持股75%?”清风问道。

如许想着,俄然就重新找回了方才主政咨询公司时的那股子冲劲。因而,清风放动手头的事情,开端编写一份对外投资并购的可行性阐发陈述。

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