跟着时候的推移，清风也开端渐渐淡忘了那次与书记说话后的失落，乃至在很多时候，他都健忘了本身还是另一个公司的股东，他重新满身心肠扑在了咨询公司的办理上。
清风在听取了吴丰华在股东年会上的事情汇报后，固然在市场开辟、人才步队扶植方面有些不满，但综合各方面身分，他还是给出了一个相对正面的点评。别的股东也都尊敬清风的意义，拥戴着表达了对这一年事情成绩的承认，以及对当前所面对的困难的了解。
而如果本身隐身在股东中呢？让别的股东出面主持滨港国际的事情，而本身在背后操纵好本身的人脉、经历，三年以后，等公司各方面运转杰出，市场全面翻开后，清风也到了退任的时候了，当时候再分开设想院，不是更好？
又考虑了几天，白春芳终究被清风说动了心，同意考虑收买滨港国际的事情。但她提了一个前提，就是清风不能从设想院辞职，只能以股东的身份，在背后对滨港国际供应办理、运营方面的支撑。如果有一天滨港国际真正做大做强了，清风再辞职也不迟。
固然各位股东都非常但愿清风能直接办理公司的详细事件，但因为清民风未决定从设想院辞职，以是终究在清风的保举之下，公司的运营办理事情临时由吴总卖力。一方面吴总作为股东，能够代表全部新股东的意志，另一方面吴总做为滨港国际的老办理层成员，也熟谙公司的停业，以是大师对这个决定也能表示支撑。
下海，炒了本身的鱿鱼，让那些官僚们本身去折腾吧！他率性地想。
事情停顿很顺利，一个月后，清风带着四位新股东，与现任股东见了面，签订了股权让渡和谈。又过了一个月，价款交割，股权让渡结束。
清风就是如许一小我，一旦想通了，决定了，就要当即行动。下一个周末，清风就暗里里跟几个老朋友停止了相同。那几个老朋友也都是在项目办理圈子里有些影响力的人物，大师看清风主动牵头儿，天然没有甚么顾虑，立即有两个朋友承诺下来。
但是，有些人明显记性比他好，还记得他说过的率性话，做过的目中无人的事，并且，那些人的耳朵也很好使。
如此这般，很快就过了一年。第二年的年关，清风构造股东们开了一个会，盘点了一下新公司一年的事情成绩。总得说来，各方面运转还算普通，固然停业没有较着的增加，但起码原有的步队还是根基稳定了下来，老的客户群固然未几，但也没有较着的流失。当然，跟统统新并购的公司一样，公司的停业支出、财务现金流等方面的目标很不睬想。
而到了2011年的年关，咨询公司的条约额进一步冲破了八千万元，职员步队扩大到了二百多人，公司接连荣获了几个国度级、省部级大奖，停业市场也拓展到了外洋，这一年的年关，清风的小我事迹登上了《中邦交通》杂志的“风骚人物专访”。
第一次，清风开端考虑自主流派的事情。
清风再次想起吴总的发起，吴总一开端就是想拉本身入伙，成为股东之一。而吴总看中的，不过乎是清风在项目办理市场上的人脉和经历，另有他小我的出色办理才气。如果能再找到两三个合股人，几小我合力买下滨港国际，然后，清风辞职，入主滨港国际，做本身的企业，不失为一个自主流派的好机遇。
而在越洋咨询这边，公司的生长进入了增加的超速车道，到2010年底，公司已经全面实现了清风在三年前制定的“三个一”目标：年度产值增加一倍多，达到了六千万元；员工支出增加一倍，均匀年薪达到了十万元以上；公司也已经成为了业内着名的天下一流咨询公司。