吴廷琰倍感不测。沉默了半晌低声道：“他受别人影响太大，那些人更多地是为了各自好处。我一样以为机会不成熟，以是一向没表态，一向没同意。”
话说到这份上，可谓推心置腹。
非常钟前。德布罗大使和费舍传授明白表示工投公司是“密西根大学个人打算”中首要构成部分，关于工投公司董事会成员和各产业村经理的人事任命，以及产业村内各机构的权限变动等题目。su、国际开辟署和特别经济技术使团官员相同。
吴廷瑈建立了一套和“盖世太保”差未几地奥妙差人体系，以纳粹头子希姆莱为偶像，自以为很了不起。论大局观，比不如何管事的三哥差远了，不但没看出电文中的言外之意，反而苛责“工投系”见死不救。
与吴廷瑈有冲突，不即是与他有冲突。
李为民在这个关头时候回西贡，赶到他身边，是从昨晚到现在独一值得欣喜的事。精力一下子好了很多，像当年在巴黎时一样亲身脱手煮咖啡。
不过正如吴廷琰所担忧的一样，以退为进的战略极具风险，一旦美国人明白表示支撑政变军官，支撑阮政诗等人与潘光诞等反对派组建结合当局，凭工投系和嫡派军队明显很难窜改局势。
李为民考虑得要比他殷勤，浅笑着提示道：“琰先生，交代事情不宜搞得尽人皆知，不然那些用心叵测的人会曲解为当局与工投公司存在冲突，误以为我的态度产生窜改，特别在这个关头时候。”
如果昨晚接管建议及时撤出西贡，必定会有很多人忍不住跳出来，等他们全浮出水面再来个一网打尽，情势要比现在好很多。
各取所需，这个买卖能做，归正以他现在这类在朝体例，能熬过此次政变熬不过下一次，想再干三年比较困难。
因为毫不讳言提出华人题目，变相表示他要保护华人好处。
这是一个很锋利同时也很实际的题目。
这无疑是一个非常稳妥，非常有诚意的计划，他对本身可否再干三年总统非常有信心，一口同意道：“能够建立一个交代委员会，专门卖力这方面事情。”
我归去以后当即动员，争夺让刘家昌总经理、江超助理、财务部陈主管、基建工程部主顾管、海内部吴主管、生长研讨中间姜主管等首要岗亭的白叟尽快离职，由他们的帮手代替。”
吴廷琰衡量了一番，发起道：“为民，产业村从六个生长成十二个，工投公司畴昔几年所获得的成绩有目共睹，华人企业家功不成没，应当具有与经济相称的政治职位。不管从经济进献还是人丁比例上看，都应当增加华人国集会员数量，你看增加10名如何样”
安稳交代关头在与“安稳”，吴廷琰从善如流，想了想以后又发起道：“为民，刘家昌总经理很无能，江超助理也不错，如果有合适的代替人选，能够考虑让他们到当部分分任职。”
独一感受不舒畅的是，华人力量竟然生长到能够向当局施压，向当局撮要求的程度。
换言之，美国人把对越援助与工投公司这头“现金奶牛”捆绑到一块去了。
培训并考核合格以后安排到公司总部和各产业村管委会出任各部分副职，有一年时候根基上就能够熟谙环境，然后由他们出任正职，现在的办理层出任副职或参谋，扶上马送一程，确认他们全数能够胜任以后现在的办理层再撤离。”
李为民不管他是真这么想，还是又一个缓兵之计，抱着杯子道：“琰先生，我分歧意并非妄图权力，而是不想让一帮内行去办理熟行，不但愿国度产业毁在一帮只晓得争权夺利的人手里。同时要顾及到美国方面的反应，如果是以而形成一些不需求的曲解，对产业、经济乃至当局会形成一系列沉重打击。”