整训只能临时压住他们之间的冲突以及那种居功自大的心态，但很较着却不能从底子上处理题目。
“如果做不到呢？”
但是这么一鼎新题目就好处理多了……起首是把他们的首级和骨干给调到别的的军队去，比如阿杜扎伊能够做一个副团长……官很大。并且也完整合适阿杜扎伊“原住民”的功绩，但实际上他是被架空了……上头有团长在呢，副团长是帮手团长批示的，除非团长交给他一支军队，不然他手里就只要几个保镳员。
因而我就答复道：“这一点也能够处理……接下来就是整训时候，你们能够在这段时候的整训过程中体味你们的新部下，同时也清楚本身的位置，晓得本身属于哪支军队该听谁的号令，这就是接下来你们要做的！”
我得承认这个首级说的还是有必然的事理的，但任何事都有其两面性，有好的就必定会有坏的，题目只是如许做是利大于弊还是弊大于利。
“杨营长！”阿杜扎伊接着问道：“那我是在甚么位置？”
至于为甚么会有这个局面吧……这恰好是因为我们方才打了一次败仗，使得大量的游击队都认识到希杰奥山谷是个又安然又可持续生长的处所。如果我们打了败仗……那或许就是我们到处求着游击队插手了！
而我所谓的不干与……干与和不干与另有辨别吗？
究竟上……我的此次鼎新就有很大一部分是针对阿杜扎伊的，这并不是不信赖他……而是山谷里最大的两派就是哈桑和阿杜扎伊为首的“原住民”和“外来人”。这使得游击队内部平增很多纷争，比如部分“原住民”感觉这个山谷本来就是他们的，以是能够理所当然的挑安然的阵地和占有更多的资本……
“杨营长！”一名首级站起家来讲道：“我们各族之间另有很多冲突没有处理，也不能让他们佩服。如果我们去做他们的干部……只怕批示不动他们！”
我的此次鼎新明显是属于前者，因为它能够进步的战役力和减少的冲突抵触是我们现在这类状况拍马也追不上的。