何之洲第一个题目，立马就问出了沈熹简历存在的最大题目，没有针对性。这也是她现在最大的烦恼，她底子不晓得要找甚么事情。
没有找过事情的毕业生是不完整的。
奇特么？何之洲没有奉告沈熹的是，她找事情，他比她还操心。他回到波士顿，就开端连夜查找各种事项。
对比沈熹的苍茫，何之洲很清楚沈熹存在的各种题目和启事。一样，他能替她打算出一份合适她的人生打算书，制止了统统波折和忧?。
男存亡马当活马医，说出了沈熹的答案。
咚咚咚咚！两人顺利淘汰。
以是全部公司除了老板，只要她一个员工？沈熹纠结地捂着脸，好吧，老板你好，老板再见。固然她感觉老板挺有设法的，她还是决定分开。
沈熹第三次口试的公司，是一家至公司，独一一家何之洲也表示能够尝尝的公司。以是口试之前，沈熹特地筹办了一番。
究竟如许的结果并不好。
以是接下来何之洲并没有在方向上给沈熹建议，只是说了一些找事情重视事项，比如辩白真假公司，比如一些条约圈套等等。
口试采取小组问答淘汰形式，统统插手口试的人分红五个小组，每个小组十小我，情势有点像节目里常见的机灵问答。
沈熹踌躇着开口：“我筹算多做尝试以后再做出挑选。”这话说得不错，起码也是可行的体例战略。
“好，加油。”何之洲的鼓励让沈熹信心大增，她对着摄像头向男朋友握拳表白决计，“我要成为职场女王。”
沈熹把本身写好的简历发给何之洲看，她写得很用心，小我简历还是中英文双版本的，当然很多外资公司也要求必须有英文简历。
第二天早晨，沈熹正抓耳挠腮地对着电脑写简用时，何之洲发了一个视频过来。她哀伤地对视频里的何之洲说：“我太不完整了。”
上面就是抢答时候，有人说是社会寒暄才气，有人说是人际干系，另有人说做事体例、思惟形式等等。
卧槽，他在说甚么！何之洲抚着额头，如何越说越鄙陋了。
除了沈熹，一起过来口试另有两个男女同窗。女同窗先出来，出来时一脸失落，沈熹拉住分开女同窗问：“很难么？”
第一份事情，沈熹最早体贴的还是事情酬谢。底薪不算高，但有提成有补助，夏天补空调费，夏季补暖气费，每个月另有200块话费能够报销。
别的有些网站还供应免费的脾气测试，就算你有挑选停滞也没有干系，网站会给保举最合适的事情，包君对劲。
锵锵锵锵！开端了！
何之洲浅笑，感觉沈熹过几天大抵就会找他抱怨了。找事情这事，越是信心满志越轻易悲伤失落。
这一次，她赶上了一个能聊的老板。老板用竭诚的眼神奉告她，固然现在XX只是一家小告白公司，但是他有信心打造出一家最有特性和蔼概的4A级告白公司。聊完了目标和抱负，老板又对目前全部告白业表示不满，他气愤地指责市场上那些告白，没有新意就算了，连底线都没有。但他不一样，他比别人都有寻求，他绝对不是一个会违背艺术和知己赢利的贩子……
沈熹来到口试间，口试的经理问她：“能刻苦么？”
总之，沈熹走进了一个新天下。
沈熹第二个事情，是一家告白公司的案牍策划。
“能接管加班吗？”
“能够。”何之洲同意了，并鼓励了一句，“加油。”
……
沈熹狠心拜别：老板，加油！
沈熹把重视事项都记下来，奇特何之洲没找过事情的人如何晓得那么多。就算他今后事情，直接是礼聘级别了。