“小敏，我接到公司电话，要求我明天同那边的董事长一起去任中熟谙环境。”
“当然想，但是爸爸老是要去老远老远的处所上班。”
“好的，感激带领了解。你先和其他几位带领通报一下，中旬我会到天国来办理交代，同时也留时候给您物色人，到时我再递交书面离职申请吧！”清泰用故作轻松的口气说。
清泰宠嬖的抱起儿子：“爸爸不骗儿子，真的。”
清泰第一次见到如许的公司——没入职，先进入角色。
“清泰先生，你还在山竹没有，中午一点钟请你到公司，公司常务副总经理，也就是你要去上班的公司董事长明天要到任中县，请你一起去先熟谙一下。”
“除非拉钩”儿子实在找不出能够保障让爸爸说话算话的体例，只要拉钩这个他以为最有效的体例。
第一次以职员的身份去公司，清泰挂完电话当即起床，洗漱完简朴措置仪容仪表，弄了点早餐吃了。
“好，拉钩”
“再见！”
给老婆请完假，怕堵车，就提早走了，归正闲着也闲着。
拿脱手机拨通了天国公司总部董事长严厉的电话：
“带领，我想跟你筹议件事。”
打完离职申请的电话，接下来也没啥特别安排。孩子上学，去那里玩气候热，就在家呆着...
当然，如许的干系需求各种身分的沉淀。
“董事长早！我是清泰。”
到公司楼下才十二点非常......
如果在一个单位和带领交换，相互都不拘俗而相对随便的时候，申明带领根基认同了你。同时，你也认同了带领，这点清泰应当说做到了。
“董事长，真对不起，感激您。孩子大了，我还是想陪在他身边，不然很多年今后他会抱怨我，我也会感觉对不起他，但愿您了解我。”
孩子本来欢畅的脸刹时变了。
招聘告诉后的第四天，应当是6月6号，早上九点半摆布，清泰送完孩子，刚躺下筹办来个“回龙觉”，还没睡着就接到公司美女欢迎的电话。
“你好，清泰。”
“功德啊！去呗。”
“好的，这几天我去找找看，感谢老书记。哈哈...”清泰这时候用调皮话减缓了难堪。