她严厉地说：“福禄，畴昔的糊口对我来讲已经翻过一页了。我再也不会像牛马一样干活了。你将来也会像我一样做办理事情，而用不着亲身上手干。那是员工的事，不是你的事。我们现在和畴昔分歧了，你不能还用老目光、旧思惟考虑题目了。要创新，要想好点子。”
梁晓秀来法国四年吃尽了苦头，她干的体力活普通男人都干不了。她每天干活时候长达15-16个小时，除了用饭睡觉外，她整天干活，几近没有闲着的时候。在她身上堆积了中国妇女刻苦刻苦的优良传统，甚么苦都能吃，甚么累都能受。她当初只要一个设法：要想赢利就得刻苦，就得受累。
不刻苦哪来的家业呢？
两个儿子长大后，他们会娶媳妇，媳妇又是好劳动力。他们将来还要生三个女儿，女儿也会长达成人，她们都是好劳动力。他们一大师人，人强马壮，充足用了。
“至于中餐馆的奥妙，她天然有体例保密，不会让老外发明任何蛛丝马迹。”
“晓秀，话不能这么说。我说了那么多，你总得说出你的来由吧？”
“说完了。”
“那你说说你的来由吧。”梁晓秀晓得想压服宋福禄，必须得指出他的缺点和缺点，让贰心折口服。
“用本身的人节俭本钱，这个事理我当然晓得；老外的诸多缺点和弊端，我也晓得。但我会制定一套行之有效的规章轨制，束缚老外，培养老外，把老外改革成有效之人。
两人谁也压服不了谁，他们各自回房间了。
梁晓秀让他持续说来由，她想逐条辩驳他。他们的分歧很大，设法完整不一样。
宋福禄以为，他们必须精打细算，节俭本钱。用本身的人，一年要省下好多钱，光是人为那一块他们就能剩下几万欧元，他们没需求华侈那笔钱。
“他们要讲究事情效力，变更老外的主动性，充分阐扬老外的奇特感化。事在报酬，把老外调教好了，他们才气赚到大钱。
他接着阐发了老外的缺点和弊端，说老外干活不如中国人利索，老外的弊端很多。他们不能刻苦，不能受累；他们把事情当儿戏，一天到晚总想着歇息，每个礼拜歇息两天，平时还要休各种节假日，一年干不了多少活；他们对待事情不当真，没有事情任务感。总之，老外的弊端很多很多，分歧适在中餐馆当办事生。如果雇用老外办事生，那就即是白白养了一帮老爷。中国人干活一天要干十几个小时，老外最多干8个小时。以是不管从哪方面看，他们都不能用老外。
“晓秀，你胡涂呀，我们开的就是家庭餐馆，就得用家里人。”
“你真是榆木疙瘩，死脑筋呀。甚么叫甩手掌柜？我们是做办理职员，我当董事长，你当总经理。我们的首要任务是管人、管物、管钱；详细的活儿由员工来做。如许买卖才会越做越大。这个事理我和你说过多少遍了，你如何就不明白呢？”
他最后说，兵戈还得靠父子兵，外人是靠不住的。
“正因为他们是中国人，他们就得用中国人的聪明运营餐馆，赚老外的钱。
“那照你的意义，我们俩都当甩手掌柜？”