“归正就我所知，加德利在本赛季的U17联赛中，前4轮比赛场场进球，统共进了5个球，场均进球超越一个。以是霍利斯向我保举了他，我才把他汲引到U19来的。”
是以加德利跟弗雷德名谈了一下埃里克夫筹办向俱乐部保举、给他签职业条约的事儿，让弗雷德名打个电话给他的经纪人，请他的经纪人帮本身谈一下条约，到时候按条约金额给他提成。
既然加德利不是想狮子大开口、一口气吃成大瘦子，那就好办了。就仿佛那种根本人为很低的倾销员事情，靠事迹用饭。
埃里克夫苦笑道：“我也不晓得，或许我们碰到了一个大器晚成的天赋，现在才开端发作他的潜力？”
巴特奉告加德利，以他提出的这些前提，此次谈条约应当会很顺利，只看加德利本身有没有本领达到那些加薪和奖金前提了。
“我晓得伯伦特·加德利，赛季初不是还在U17么？天赋也不如何超卓，能够这个赛季结束就要被清理出去的。如何升到U19，并且表示这么超卓的？”
是以，按照巴特·多尔的定见，加上弗雷德名的参考，三人筹议好了一份开端的条约前提，等候俱乐部的告诉。
加德利的意义一样如此，就是不要求多高的根本薪资，但必须留足达成各种前提后加人为的前提。
并且弗雷德名另有本身的专属经纪人，不是他本身和俱乐部谈，也没有让家人当经纪人。
这类低薪＋有前提加薪、发奖金的形式，实在对俱乐部也是无益的。
他不但想帮加德利谈下此次条约赚点外快，还想成为加德利的专属经纪人，今后的续约、转会等等，都能分一杯羹。
“到了U19以后，加德利的进步速率仍然非常快，几近每个礼拜的进步都是肉眼可见。”
不然，这个本身培养的球员就有能够被别的合作敌手挖走。
总经理不晓得加德利，但专门管各级梯队的青训部主管是晓得的，他奇特的道：