首页 > 1937全球速递 > 第五十章 釜底抽薪的狠招

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何况在战时,这些军需军士不但要能谙练统计当下连队物质缺额的环境,还要能够对连队物质耗损状况停止预判,为能够呈现的俄然需求筹办备用物质。这些都不是一朝一夕能够做到的,需求停止大量演练,总结出一套规律和详细操纵标准才行。

“有话就说,兜甚么圈子!”艾森豪威尔明显有些被他前面的那句话刺到了,电话里的声音一下子峻厉了起来。

但是,如何才气让这些军需军士快速把握新的事情体例呢?他们大部分都只是连队里的资深士官,并没有专业的统计、管帐或者数学、兼顾学教诲背景。让他们一下子就适应这么庞大的统计事情,明显不太能够。

艾森豪威尔一发虎威,约翰立即就诚恳了。他的建议实在没太妙技术含量,不过倒是一记釜底抽薪的狠招。“其实在此次鼎新中,受影响的主如果团一级的后勤军官,充其量也就是几十号人,把他们都打发了不就行了。”

“我是那种人吗。你就放心好了。”约翰赶紧岔开了话题:“我刚才的建议你当真考虑一下。现在陆军到处都缺军官。上个月不是刚有几个百姓保镳队师转入陆军吗,只要你给那些人安排个好一点的去处,他们疯了才会要跟你一个军参谋长对着干。”

“艾克,就因为你是代理参谋长,才不消顾忌这些呢。”约翰持续劝道:“归正等迈耶准将病好了,你也差未几该调走了。你如果能在他抱病这段时候帮他把这个题目摆平了,他感激你还来不及呢。”

目前正在接管改编的有第27师(纽约州百姓保镳队)、第28师(宾夕法尼亚州百姓保镳队)、第29师(弗吉尼亚和马里兰州百姓保镳队)、第30师(南边4州百姓保镳)和第31师(威斯康星和密歇根州百姓保镳队),总计5个师8万多人。

约翰说得也不是完整没有事理。军、师两级的后勤部分人多,大部分人的权力反倒没有作为后勤供应链末端的团级的后勤军官大,在鼎新中遭到的影响也小。而那些真正在军、师两级把握后勤大权的人都已经算是中高军官了,他们更在乎的是本身将来的生长远景,反倒不会盯着眼下的这点“小权力”不放。

“这如何行。”艾森豪威尔的第一反应就是反对。不过话出口后,他的内心却又开端策画起可行性来。

“实在,你们那的题目也不是没有体例处理了,就看你有没有这个魄力了。”可贵让将来的盟军统帅先生向本身“谦虚”请教了这么长时候,暗爽不已的约翰忍不住又买了个关子。

下半年,另有第33师(伊利诺伊州百姓保镳队)、第34师(明尼苏达和依阿华州百姓保镳队)、第35师(堪萨斯、密苏里和内布拉斯加州百姓保镳队)、第36师(德克萨斯州百姓保镳队)、第37师(俄亥俄州百姓保镳队)、第38师(印第安纳州百姓保镳队)等6个师的军队要停止整编。

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