接下来是新总裁发言，起首是自我先容，艾晓佳得知这位新总裁名叫AlbertLam，香港人，在美国接管教诲，但是大部分的事情经历在大中华区，特别是在中国，曾经在XAX等闻名跨国公司担负太初级办理职位，听上去很光鲜的经历。只是这位新总裁在发言的时候也并没有说出甚么亮点，大部分是套话，不过是表示出对新事情充满热忱，对将来充满信心和但愿的模样。
全部员工大会以后有一个包含艾晓佳在内的大中华区办理层集会，集会的目标主如果帮忙新任的大中华区发卖总裁对大中华区的办理层以及目前停业运营状况有团体的体味。
秦缘缘靠近艾晓佳说：“看上去满驯良的，哈？”
闻名誉去，公然见赖琳已经站到了新发卖总裁Albert的身边，右手端着茶杯左手重搭在Albert的肩上，一双水汪汪的大眼睛崇拜地望着Alert，Albert较着心花怒放，左手端起茶杯右手拍拍赖琳的胳膊：“你是？”
KG的汇报时候大抵是20分钟摆布，除了构造架构，别的侧重先容了NETAS大中华区发卖运营部分的首要任务。首要任务之一就是之前艾晓佳从Raymond那边已经得知的在大中华区建立客户和发卖商机的办理体系，同时操纵这个体系来实施新的SalesForecast（发卖瞻望）的流程，首要任务之二就是KG和他的团队会支撑发卖了解各种软件答应发卖的政策，并针对一些大单赐与发卖直接的支撑，这一点Raymond没有和艾晓佳提过。
办理层集会以后紧接着是各个部分的带领和新发卖总裁共进午餐。新老板第一天驾到，大中华区各部分头脑筋脑都从外埠飞到北京，用饭的时候不得不分红两桌，人事部的Maria，各地区的发卖总经理和总监们以及其他部分几位能说会道的都跟从着新发卖总裁坐在正对包间大门的桌子；艾晓佳，秦缘缘，HR的雇用经理王红等人坐在别的一桌。同一个包间里的两桌，新总裁的那一桌有说有笑热热烈闹，而艾晓佳她们那一桌则温馨的很，大师几近只是闷头用饭，即便扳谈也都是很小的声音。