有些作者把史蒂夫的执念以及对于功名利禄的巴望归结于他的弗洛伊德情结，他要打败“丢弃”他的亲生父母。但是在我看来，史蒂夫老练的行动更像是一个被宠坏的孩子。养父母总对这个聪明、早熟、心机周到的孩子百依百顺，如果不按着他的设法来，他就会如同一头受伤的驴子般哀号。长大成人后，他也没有窜改本身的行动风俗，时不时会乱发脾气。在NeXT公司，没有人能够节制史蒂夫的这一面。像列文和巴恩斯如许脑筋沉着的人常常会给他提分歧的建议，但他却置若罔闻，乃至不屑一顾。史蒂夫跟乔·诺塞拉谈起麦金塔推出后的那段光阴时说道，“我想我晓得看着本身的孩子出世是甚么感受。”不幸的是，在NeXT，史蒂夫很多时候都表示得像个孩子，而不是成熟、明智的父亲。
理查德·克兰多尔（Richard Crandall）本来是里德学院的物理学传授，厥后成为公司的首席科学家，他在NeXT具有很大的自主决策权，首要卖力研讨拓展计算机科学高档教诲。他在NeXT的成绩引领了以后几十年的暗码学研讨，厥后成为苹果公司高端运算奇迹小组（Advanced Computation Group）的卖力人。迈克尔·豪利（Michael Hawley）是麻省理工学院的应届毕业生，他的团队打造了天下上第一个电子图书馆，图书馆里保藏了莎士比亚的全数著作和《牛津引语辞典》（Oxford Dictionary of Quotations）。NeXT终究问世时，能够轻松地停止多任务措置，轻松地给电子邮件增加附件，并且用户界面设想公道，能实现与其他电脑的互联。
史蒂夫的率性妄为让员工无可何如，他事无大小的办理体例更是让员工无所适从。他以为员工就应当在早晨和周末加班，如果发明有甚么“告急”题目需求措置，他会毫不踌躇地在周日或假期给在家歇息的员工打电话。固然如此，硬件和软件工程师却仍然心甘甘心肠为他事情。
部分启事在于他对本身信心爆棚。在媒体和投资者看来，他就是一名天赋。佩罗曾经盛赞他“33岁的人，却如同具有50年的从商经历”。佩罗当时还不晓得本身的判定大错特错。里根总统部下的商务部长马可姆·波多里奇（Malcolm Baldrige）常常给史蒂夫打电话寻求建议。支流刊物常常派记者前去探听史蒂夫对各种题目的观点，不但仅是电脑和技术方面。有一次，史蒂夫接管其他记者采访时，我刚好也在场，他对各种话题都能自傲地侃侃而谈，包含财产政策、与俄罗斯的合作、缉毒战和巴拿马的曼努埃尔·诺列加（Manuel Noriega）将军。一家尚没有任何产品的草创公司想要进入一个合作狠恶的行业，远景并不悲观，外界和媒体却大肆追捧，这更加果断了史蒂夫心中的信心：射中必定他就是要干一番大奇迹的。如此任务感让史蒂夫没法舍弃本身的任何一个设法，仿佛他所寻求的每一个细节都是辨别出色产品与平淡产品的关头地点。多年后，佩罗承认本身被蒙蔽了。“我犯过最严峻的弊端就是把钱投给了那群年青人。”