李明轩内心非常清楚，现在还没有到科技鼎新的时候，如果真的进入到科技鼎新的时候，将来能够更新的速率还会更快的。
李长河不太明白李明轩的意义：“那你说我们工厂现在还要设立甚么职位？”
李明轩见李长河没有反对，又持续说道：“除了人力资本，我们工厂还要新建一个市场研发部……”
李明轩点了点头说：“老爹，我们现在要扩大出产，起首就要进步效力，引进一些高学历的员工是一方面，除此以外还要增加我们工厂的学习氛围。”
如果把这些事情算上去的话，弄不好他真正所花的时候比这些教员傅都要多。
但不管如何样，现在也算是一个杰出的开端了。
李明轩笑着说：“人力资本如果用大口语说就是一家公司，或者工厂员人为本，以是叫做人力资本。你看看我们工厂，现在也就有几个职位，像厂长，工位长，堆栈办理员，保卫大爷，厨房厨师，保洁员，就这么一个岗亭底子不敷以一个公司的完整架构。”
李长河顿时愣了一下，有些不太明白的说：“人力资本架构，甚么是人力资本？”
至于其他几个教员傅可就没有李明轩这么交运，他几近每天都要被张工骂的狗血喷头
李长河对于秘书并没有甚么感受，直接点头略过。
他们之以是没有学会，一方面是因为思惟的老化，长时候没有打仗新型的什物，现在俄然打仗起来，实在有很多东西要学要去贯穿。
到阿谁时候，就不是他们要主动学习了，而是要面对着被淘汰的风险改进了。
看到张工忧?的模样，李明轩内心也是有些无语。
并且如许时候长了，工厂内里的人思惟僵化，再想要学习甚么东西就会很费事的。
李长河点了点头说：“行，你是高材生，我这个初中没毕业的大老粗都听你的！”
李明轩接着说：“总经理必定有一个秘书，这个秘书的攻坚事情就是帮忙你措置一些烦琐的事情，同时帮你回绝掉一些不好回绝的应酬，或者不公道的要求。”