充值、消耗活动全给开了，新机甲也打折促销，星海疆场里用到的各种道具也都打折开卖，总之能进步支出的活动全给开上，争夺赚一波大的。
但此次项目红利上来了，刘宇新看到了但愿，以是才会如此慷慨，不但本来规定的10%奖金一分很多，还把本身安排的别的10%也全都拿出来发奖金！
《机甲纪元》之前就处于如许的状况，固然也红利，但红利实在太少，资金方面捉襟见肘，刘宇新就把本来要拿来发奖金的钱拿去补助项目了，只是意味性地每个月发个一两千奖金。
光翼互娱确切有一条关于奖金的规定：红利达到必然命值的项目组，项目净利润的80%上交公司，剩下的20%，10%作为项目组全部成员的奖金，别的10%由主管自在安排，拿这些钱招人、买资本也好，直接塞本身腰包也罢，公司不会过问。
钟鸣点点头，内心想着，行吧，归正你是主管，你想如何装逼就如何装吧。
当然，想拿奖金的前提是得真的做成了一款月流水千万级别的游戏，并且在里头混了个关头职位。
比如说，一款月流水达到千万级别的游戏，扣除宣发用度、各种分红以后的净支出能够有五六百万，此中的20%也就是120万摆布，60万是奖金，60万主管自在安排。
“来，小钟，坐。”刘宇新乐呵呵地说道。
听到这里，集会室里又响起了热烈的掌声，此次的声音明显更响一些！
散会以后，刘宇新直接把钟鸣叫到本身的办公室。
遵循刘宇新的估计，开了充值活动以后，如果项目标月流水进步100%达到200万摆布，那净支出能够就得有个七八十万，20%全都拿来发奖金就是十七八万，给大师发发奖金，职级高的发个一万多，职级低的发个四五千，也算是皆大欢乐。
“但是此次我包管，该发的奖金，一分钱都不会少给大师！不但如此，由主管自在安排的那10%，我也会全数发给大师，相称因而给大师的奖金翻倍！再有一周多就要发人为了，此次大师的人为会包含奖金支出，这是对大师辛苦事情、共同推动新版本的嘉奖！”
这60万的项目组奖金，大头当然是给主设想、主美术、主法度的，其他的遵循职位、职级来给。普通来讲设想组因为根本人为低，以是奖金会多分一些，同时职级越高的人拿奖金也越多。如许算下来，主设想师每个月拿个十来万的奖金并不罕见。
“遵循我们公司的规定，项目红利的80%要上交，剩下的20%，一半要拿出来直接作为全部项目组的奖金，别的一半由主管自在安排。之前也发过一些奖金，但大师也晓得，金额比较少，能够也就一两千，首要还是项目红利太少，各方面都要急用钱，以是能给大师发的奖金也未几。”
相对而言，钟鸣更但愿循序渐进一些，玩家们充值的底子启事还是在于他们看到了好的弄法，在此中获得了兴趣，现在开一大堆充值活动确切能大幅拉升支出，各项数据都雅了就能朝公司要更多资本，但这也算是一种竭泽而渔，从悠长来看不见得是功德。
刘宇新持续说道：“此次伶仃把你叫来，是要跟你说一下奖金的事情。遵循我们公司的规定呢，练习生本来是没有奖金的，这个也没有为甚么，我也想问为甚么，这是公司高层定下来的。不过你放心，你对项目标进献我都看在眼里了，固然那10%的项目奖金不能发给你，但主管另有自在安排的10%，我会从那边面拿出三成来，作为你的奖金，直接打到你的账户上！”
“此次新版本做得好！小钟你是功不成没啊，刚插手项目，设想的新服从就大受欢迎，这是开了个很好的头啊，不过，必然得戒骄戒躁，不能高傲骄傲，明白吗？”刘宇新说道。