“遵循我们公司的规定，项目红利的80%要上交，剩下的20%，一半要拿出来直接作为全部项目组的奖金，别的一半由主管自在安排。之前也发过一些奖金，但大师也晓得，金额比较少，能够也就一两千，首要还是项目红利太少，各方面都要急用钱，以是能给大师发的奖金也未几。”
灌完了鸡汤，刘宇新又安排了一下以后的任务，总而言之就是一句话，用力拉充值！
但此次项目红利上来了，刘宇新看到了但愿，以是才会如此慷慨，不但本来规定的10%奖金一分很多，还把本身安排的别的10%也全都拿出来发奖金！
“此次新版本做得好！小钟你是功不成没啊，刚插手项目，设想的新服从就大受欢迎，这是开了个很好的头啊，不过，必然得戒骄戒躁，不能高傲骄傲，明白吗？”刘宇新说道。
光翼互娱确切有一条关于奖金的规定：红利达到必然命值的项目组，项目净利润的80%上交公司，剩下的20%，10%作为项目组全部成员的奖金，别的10%由主管自在安排，拿这些钱招人、买资本也好，直接塞本身腰包也罢，公司不会过问。
“但是此次我包管，该发的奖金，一分钱都不会少给大师！不但如此，由主管自在安排的那10%，我也会全数发给大师，相称因而给大师的奖金翻倍！再有一周多就要发人为了，此次大师的人为会包含奖金支出，这是对大师辛苦事情、共同推动新版本的嘉奖！”
钟鸣点点头：“那多谢刘主管了。”
听到这里，集会室里又响起了热烈的掌声，此次的声音明显更响一些！
要早晓得能这么胜利，刘宇新恨不得让全部项目组都围着钟鸣转呢。
变更一下主动性，今后才更好展开事情。
《机甲纪元》之前就处于如许的状况，固然也红利，但红利实在太少，资金方面捉襟见肘，刘宇新就把本来要拿来发奖金的钱拿去补助项目了，只是意味性地每个月发个一两千奖金。
游戏越胜利，奖金支出就越多，这对于员工来讲是一种很好的鼓励。
这个天下中的很多游戏公司是同时做研发和推行发行的，以是不会被各种渠道分走那么多钱，研发组能拿到的钱也就多了很多。
统统人脸上都是非常欣喜的神采，因为这但是关乎每小我的支出，是真金白银啊！