钟鸣不晓得这是被抨击了吗？不成能啊，他多贼啊。
钟鸣起家，跟着周振来到一个小集会室。
李欣赶快说道：“好好，我看一下。”
钟鸣起家走了，只剩下周振本身在集会室里有点摸不着脑筋。
以往李欣拿到数值需求都得跟钟鸣对一下这个服从的详细法则，一些比较恍惚的处所都得问清楚才行，现在李欣仓猝两句把活给接过来，也不敢跟钟鸣说太多话了。
实在所谓的岗亭轮换、转岗，光翼互娱内部确切有这么个轨制。
当然，周振很清楚这里头的猫腻，但他必定是站在刘宇新这边的，这一点无庸置疑。
钟鸣一笑：“憋屈甚么？我现在如果主动辞职，没有三倍人为的补偿，那岂不是正合了刘宇新的情意了？再说，我才刚入职一个多月，现在也不是甚么毕业雇用季，至公司都没有雇用打算，我这经历也欠都雅，再找事情也费事。”
钟鸣不是说上赶着留在这家公司，主如果不能让刘宇新称心快意。
钟鸣说道：“转岗没有精确时候，我感觉刘宇新巴不得我再也不回这个项目组。不过这也无所谓，客服、测试这两个部分对我也有帮忙，畴昔了还不消再看刘宇新的那张臭脸，我感觉挺好。”
姜婉娜恨恨地说道：“这个刘宇新，太不是东西了！本身剥削奖金被拆穿了，成果就给你穿小鞋，还支到其他岗亭上去了！要不你还是直接辞职吧，客服和测试，这跟你的事情完整不搭边啊，这不是华侈本身的时候吗？”
周振愣了一下：“挺好？”
这个反应有点过于淡定了吧？？
他最后查抄了一遍本身写好的几个设想文档，然后关机走人。
“明天周振找你是说甚么事情？该不会刘宇新真的要辞退你吧？”姜婉娜非常体贴肠问道。
周振本来觉得钟鸣会平活力把他也一起怼一顿，成果并没有，钟鸣表示出来的态度相称淡定，就跟真的是去普通轮岗一样，乃至另有点……轻松？
钟鸣点头：“是啊，挺好。行，没甚么事我先撤了，都已经到放工时候了。”
“是如许的，我们公司有岗亭轮换，也就是安排一些新人设想师到各个其他岗亭上，去一些设想组以外的部分，去体验全部项目标运作和事情流程，在这个过程中，既熬炼才气，也能加深对游戏本身的了解。刘主管的意义，从下周开端，你就去轮岗，当然，人为和职位还是在这个项目，只不过你就不需求再卖力设想组的事情了。”
明天就是周末端，早晨也没甚么人加班，姜婉娜跟钟鸣恰好一趟车，又碰上了。
姜婉娜想了想：“也对。但他也不能把你转岗到测试和客服部分啊！甚么时候转岗结束？”
钟鸣回到工位，还是清算东西，只不过明天走了以后，周一再来就是直接去其他部分了。
快放工的时候，周振起家去了刘宇新的办公室，没过量久，出来了。
钟鸣点头：“没有，他不会辞退我的，只不过是给我安排了转岗。”
并且这个事情本身也没甚么可指责的，轮岗是光翼互娱内部的通例轨制，真有人问起来，刘宇新能够光亮正大地说，这是个好苗子，我是为了熬炼他！
钟鸣不活力吗？真不活力，这都是预感当中的事情。
……
姜婉娜不解：“但是，你如许多憋屈……”
钟鸣笑了笑：“不晓得，这两个部分也没甚么辨别吧。”
因为刘宇新也不能现在就找人力资本部分把钟鸣辞退，以是干脆借转岗的名义把他打发到跟设想没甚么干系的部分，一方面是把他支开，眼不见心不烦；另一方面则是但愿钟鸣受不了那边的事情，趁早主动辞职。