钟鸣：“客服和测试部分。”
“新文档我都上传了，数值填一下吧。”钟鸣对李欣说道。
现在他就是一团行走的火种，谁跟他多说两句话都怕引火上身。特别是设想组的这些人，设想组跟刘宇新的干系比来，天然也就最怕。
这个反应有点过于淡定了吧？？
钟鸣不是说上赶着留在这家公司，主如果不能让刘宇新称心快意。
就比如说，一个新人设想师，去客服部分做两周的客服，直接跟游戏中的玩家交换，能够加深对游戏的了解，能看到之前做设想看不到的一些事情，对本身有好处。
钟鸣不晓得这是被抨击了吗？不成能啊，他多贼啊。
明天就是周末端，早晨也没甚么人加班，姜婉娜跟钟鸣恰好一趟车，又碰上了。
因为刘宇新也不能现在就找人力资本部分把钟鸣辞退，以是干脆借转岗的名义把他打发到跟设想没甚么干系的部分，一方面是把他支开，眼不见心不烦；另一方面则是但愿钟鸣受不了那边的事情，趁早主动辞职。
姜婉娜想了想：“也对。但他也不能把你转岗到测试和客服部分啊！甚么时候转岗结束？”
钟鸣起家，跟着周振来到一个小集会室。
钟鸣回到工位，还是清算东西，只不过明天走了以后，周一再来就是直接去其他部分了。
“明天周振找你是说甚么事情？该不会刘宇新真的要辞退你吧？”姜婉娜非常体贴肠问道。
钟鸣一笑：“行了，这类扯淡话少说两句。能够，我感觉这两个部分挺好的，如果然去美术组，那我只能悲观怠工了。”
“转岗？”姜婉娜一愣，“转去哪？”
钟鸣说道：“转岗没有精确时候，我感觉刘宇新巴不得我再也不回这个项目组。不过这也无所谓，客服、测试这两个部分对我也有帮忙，畴昔了还不消再看刘宇新的那张臭脸，我感觉挺好。”
轨制的初志是好的，就是让设想组的设想师们能够更多地体味其他组、其他部分或者其他项目标事情，相称于以局外人的身份参与出来，就像很多传统行业各部分红员去其他部分交换、学习一样。
钟鸣不活力吗？真不活力，这都是预感当中的事情。
姜婉娜：“详细是客服，还是测试？”
周振点头：“不，应当是轮岗到客服和测试部分。我晓得你对这个能够有情感，不过这对你来讲也是一种熬炼……”
“钟鸣，你出来一下，有个事情跟你暗里说。”周振说道。
……
“是如许的，我们公司有岗亭轮换，也就是安排一些新人设想师到各个其他岗亭上，去一些设想组以外的部分，去体验全部项目标运作和事情流程，在这个过程中，既熬炼才气，也能加深对游戏本身的了解。刘主管的意义，从下周开端，你就去轮岗，当然，人为和职位还是在这个项目，只不过你就不需求再卖力设想组的事情了。”
钟鸣面色如常：“哦，那我轮岗到哪个部分？美术组么？”
当然，周振很清楚这里头的猫腻，但他必定是站在刘宇新这边的，这一点无庸置疑。
他最后查抄了一遍本身写好的几个设想文档，然后关机走人。
如果现在钟鸣一负气本身辞职走了，那等因而被刘宇新给架空走了，成果就是刘宇新欢畅了，钟鸣没好处啊。
现在去客服和测试部分，对钟鸣来讲倒是非常能够接管的事情，归正人为照拿，活嘛能推就推，比每天看着刘宇新那张臭脸舒畅多了。
本来钟鸣担忧，刘宇新如果把他转岗到美术部分，那就很不爽了，因为钟鸣不成能给刘宇新画原画，一张也不会画的。
以往李欣拿到数值需求都得跟钟鸣对一下这个服从的详细法则，一些比较恍惚的处所都得问清楚才行，现在李欣仓猝两句把活给接过来，也不敢跟钟鸣说太多话了。