首页 > 重生之权道情途 > 第00102章确定薪酬标准

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总裁年薪100万,副总裁70万,部分经理30万,部分副经理20万……培训生4万。培训生只需熬过三个月的培训期,就能晋升为一级浅显员工,年薪6万。至于低技术含量工种保洁、绿化工人这些参照本地行业程度,以超出同业20%为准。上述金额都只是基本年薪,不包含年底奖金。

郭云鹏点点头表示明白。

离五一另有一个礼拜,江南丽景一期开盘前所需的各项筹办活动都要落实到位,为此丁学锋召开了公司调和会,一一听取部属的汇报。

“雇用方面,地产公司人手起码还需求扩大一倍。并且青州、远到时新楼盘还需求装备齐备的物业办理职员,这也不是一个小数量。总之前雇用的都是办理技术安保人才,一些简朴劳动如保洁工人、绿化工人等还需求多量量雇用。”卢敬东汇报导。

郭云鹏把物业办理的事情做了申明。

“学电脑,不然就扣奖金?”

周秀峰对着条记本把本身的事情要点讲完。

“首要媒体记者都已经联络好,公关稿也已经出来,开盘早晨就会有消息出街。剪彩典礼构造和现场演出已经外包给公关公司,由他们同一安排。交警、城管、派出所,我也打过号召让他们派人来现场帮手。到时列席佳宾名单也根基肯定,副市长高洪波和一些局带领承诺前来,但市委江书记路程没法定下来。”

“嗯,有操纵图就简朴多了,到时也节流我们事情职员的口水。”丁学锋夸奖了一句,然后持续下一个汇报。

卢敬东又拿出一份陈述交给了丁学锋。

“这是政治任务,没有还价还价的余地。你们今后必定会感激我,把你们引入收集这个大天下。要不你们问问卢总,电脑和收集好玩不好玩。”

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