其次，创业团队中还要有才气凸起的得力干将，也就是我们常说的人才。对于一个公司来讲，人才无疑是最贵重的财产，即便是在《西纪行》当中，给人们印象最深切的人物也是才气最凸起的孙悟空，一篇描述一个团队的《西纪行》仿佛成为了孙悟空的传记，这充分地说了然才气凸起者对于一个团队的首要性，他们偶然候能够成为一个团队的明星，他们偶然候乃至超出于带领的存在，他们是团队中处理题目的妙手，他们是团队最首要的核心之一。
团队扶植的原则有很多，但是第一条必然是团队成员的互补性。被无数中国人视为典范的团队是四大名著里《西纪行》中的唐生团队，固然这支团队内里每小我都有本身的缺点和不敷，但是他们才气的互补性让他们终究获得了胜利，获得了真经。唐三藏固然没有任何本领，偶然还做不到是非清楚，但是他却目标果断，始终如一。孙悟空固然难以办理，偶然还敢侵犯带领（唐生）的权威，但是他才气出色，能够处理任何题目。猪悟能固然怠惰成性，偷奸耍滑，但是却能够调度团队的氛围，使得团队调和和谐。沙悟净固然话语未几，但是却任劳任怨，诚恳无能。你会发明，唐生的四人团队是一个教科书般的团队，他们每一小我都仿佛是一个不规整的扇形，油滑的一面是他们的长处，两条边是他们的不敷，如果让这四个扇形伶仃去西天取经，那么没有一小我终究能够获得真经，但是，当他们四人合在了一起，这四个不规整的扇形就拼成了一个完整的圆，那些缺点变成了微不敷道的瑕疵，而全部团队构成了坚固的力量，他们有着果断不移的方向，有着出色不凡的才气，有着结壮肯干的刻苦，同时另有活泼的氛围使得他们粘合在一起，如许的团队何愁不胜利。
但是，创业向来都不是一小我的事情，也永久不会是一小我的事情。术业有专攻，没有任何一个创业者的胜利是靠一小我的力量去完成的。任何一个巨大企业的建立都离不开团队的合作，俞敏洪如果没有了徐小平与王强的帮手，他不成能缔造新东方的光辉。马云如果没有那17人的团队和蔡崇信的帮手也不成能初创阿里巴巴的繁华，即便是乔布斯，如果没有沃兹涅克的共创业也没法成绩出苹果的王朝。
当然，单单是会聚了人才还是远远不敷的，最首要的是要做到把分歧才气的人用在精确的岗亭上，如许才气阐扬其真正的感化。很多时候，我们不体味别人，乃至不体味本身，我们不晓得本身和别人在哪个岗亭上更合适，有些人明显是一个外向内疚，结壮刻苦的人，但是不去做技术，却恰好要做发卖，有些人明显是一个目光短浅、长于忽悠的人，但是不去做发卖，恰好要制定公司生长的风雅向，如许的用人体例非常伤害。如果西天取经的路上，指引方向的是猪悟能，杀敌降妖的是唐三藏，减缓氛围的是沙悟净，挑着行李的是孙悟空，那么这个团伙早就散了。创业也是一样，我们要充分熟谙团队中每小我的才气，每小我的长处和不敷，按照才气挑选岗亭，如许，团队才气走得更远。