张银花就不再问，内心却揣摩个不断。
最草蛋的还是干好了没成绩，略微出点小错就是大题目。
何东平和陈丽君都有些内心痒痒的，暗自猜想老板会嘉奖甚么。
沈辉扫了几眼，就反对了：“别搞甚么大锅饭，评上七八个先进一人发个十万八万的有甚么意义，既然评比进，那就得评出真正的先进才有代表性，并且本年就办公室最忙，分派先进名额竟然没有办公室的份，这是谁的定见？”
可真如沈老板说的，这世上总会有民气存幸运。
大师点头，都没甚么定见。
这是要给个大欣喜啊，不然不会对本身这些人也保密。
张银花道：“有说要涨的，也有说要降的。”
其他部分的人还好，最心惊的还要属五大投资部的人。
陈丽君问：“那嘉奖呢，定甚么标准？”
“比来大师都在会商，公司要调剂薪酬标准，明天我能够必定的奉告大师，公司要给大师涨人为，至于详细标准，年会上再宣布。前人说生财有道，我但愿大师能守住底线，不要再冒着庞大的风险去拿那些不该你拿的钱。法律不会饶过谁，只要你拿了，总有一天会被送进监狱里。明天我不想攻讦谁，只是想跟大师阐述一个究竟，下去后大师都想想，干这类事搭上一辈子到底值不值，同时但愿大师不要再抱有幸运心机，干清干净做人做事。只要你们尽力，大师的胡想我来给你们买单，如果另有人吃里扒外，我会把你送进监狱里。”
大集会室里，两百号人坐的密密匝匝，一个个正襟端坐，屏息宁神，没人交头接耳，都晓得要出大事了，看看主席台上罕见地摆了桌子，沈老板一脸冷峻的坐在上面就晓得，事情多数还不小，不然以星海的处所攻关才气，差人不会直接跑公司来抓人。
陈丽君跟何东平和魏宗如对视一眼，内心都有些敞亮。
直到这时，有些员工才蓦地警悟，这世上能当老板的就没一个是兔子。
成果动静还是传了出来，公司好多人在群情，又是等候又是忐忑。
沈辉道：“A4吧，要考虑浅显员工的养车本钱。”
沈辉问道：“你听谁说的，公司在传要降人为？”
更何况兔子急了都会咬人，更何况人。
陈丽君嘴皮动了下，终究却道：“我的定见。”
会很短，不到非常钟就结束了。
之以是这么做，就是为了震慑那些还心存幸运之辈。
沈辉道：“除夕前吧，详细再定。”
一件事情，在成果终究公布前，大师的表情老是冲突的。
员工们在思虑。
世上没有不漏风的墙这话不晓得谁说的，但能传播甚广却绝对有事理。
张银花内心痒痒的，不好再问，就道：“啥时候开年会？”
董事长办公室，沈辉跟几个高管也在会商。
沈辉就苦笑：“你别探听这个，还没定呢，年会上就晓得了。”
张银花问：“那就是要涨人为？”
有几个家伙出集会室时，头上还在冒盗汗。
沈辉道：“还能有啥，公司赚了大钱，给大师发奖金呗！”
“方才差人来公司带人，大师也都看到了。差报酬甚么会来？是因为他们做了不该做的事情，碰了不该碰触的底线。底线是甚么？底线就是法律。”
陈丽君开端拿了个年会计划，沈辉看就点头：“太同质化了，好多企业都在搞，看多了就没甚么意义，得思虑我们开年会的意义是甚么。年关岁尾中国人最体贴的是甚么，这个不消我说你们都能想获得，搞些节目衬托一下氛围当然好，但不是重点。”
这玩意是真的会死人的。
统统人都到齐了，沈辉终究开口。
当初进公司时，他们都签了保密和谈。