首页 > 大国金融 > 第37章 慢慢理顺

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人资要制定薪酬考核体系,人才选聘体系,财务要制定各种财务办理轨制,办公室要制定各种集会轨制,文件审签批和内部办理轨制,法务要制定风险防节轨制等等,光是把这些环节和流程理顺,估计就得一个月的时候,可不是挂个牌照就完事了。

除了做账和管钱,剩下的就是税务。

沈辉也没让大师绝望,让陈丽君挑了家层次不错的鲁菜馆,请十几个或熟谙或陌生的新员工吃了顿午餐,然后大师回办公室持续加班,沈辉则回家睡午觉。

“好的!”

周佳慧就站起家,跟着陈丽君去办理入职手续。

沪市是个精英聚集的处所,能在这里对峙下去的没几个是干才,或许很多人才只是贫乏一个揭示自我的机遇,只要给他们个平台,就能阐扬出应有的代价。

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