秦书凯上任前也曾经听李成万先容过，人事局职称那是一个非常好的部分，每年的职称评聘都有猫腻，有人趁机纳贿。听了教诲局的人这么说，秦书凯就感到仿佛真如李成万说的，内里很有内容。
王大鹏从高飞的办公室出来，表情没法安静，本来刘大明分担职称科的时候，因为刘大明很关照高飞，以是王大鹏就一向很谨慎的对待高飞，不管是在人前还是人后，都把高飞当着科长一样的尊敬。现在刘大明不分担这块了，那么就不好插手这儿的事，目前科室的情势已经产生了奥妙的窜改，固然高飞还是在主持着科室的事情，但是到底谁终究能当上科长却已经有了很大的变数，现在科室里的甚么事，特别是科室长的人选，最有发言权的人已经换成了秦书凯。
高飞明天开会安排农夫职称的事，如果放在之前早就叮咛王大鹏做了，明天却一变态态的没有让王大鹏详细卖力，只是说卖力把关，王大鹏就感到有点不普通，要晓得所谓的把关能够甚么不问，也能够任务全负，王大鹏就很想晓得高飞是如何想的，另有，这句话前面的内容含义到底是甚么。
晓得了此事，王大鹏就晓得秦书凯对高飞内心必定是有观点的，就算谈不上恨，但是，只要秦书凯做带领，就必然不会好的位置白白的给了高飞。
秦书凯上任不久，曾经和王大鹏一起去相干的部分考查职称，教诲局的一个带领和秦书凯是党校的同窗，以是说话就很随便，用饭间打趣着说：
科室四小我，高飞、王大鹏、小汪和小胡，王大鹏也是副科长，并且秦书凯叮咛过这段时候将陪着他去考查，以是高飞必定不能唆使他直接做这件事，只能说卖力把关。剩下的小汪和小胡，能够叮咛他们两小我做事，小胡是个小伙子，上班也就2年多，很多停业事情应当很熟谙了，能够草拟框架。至于小汪，那是一个在位局长的女儿，有此干系，普通的人都不肯意过分的获咎她，以是根基都是很少做事。
直到有一天，秦书凯问高飞，农夫职称计划的事做得如何了，是不是能够把初稿拿出来会商了？高飞这个时候才焦急，因而打电话问小胡，农夫职称计划做得如何样了，带领要看了。
自从秦书凯把农夫职称计划的事情跟高飞安插后，高飞也只是像以往一样，本身也就没有当回事，把任务又安插到上面让人的手里，想到等小胡拿出初稿候，再让王大鹏点窜点窜，也就好对付了，之前刘大明分担的时候，安插甚么事情，本身也是如许安排的。
返来的路上，秦书凯就问王大鹏关于职称的事，王大鹏就先容说，职称评聘这几年都是高飞一手卖力，别的人很难插入出来，他也不让别人插手，以是科室的其别人也就不晓得实际环境，内里的人就更加不晓得。王大鹏厥后委宛的说，这件事听人说有的人没有颠末要求的法度，以是定见都很大，说不能表现公道。
内心有了定见，就有了冲突情感，就想出体例来对于。作为部属，对于带领的体例没有，那也是太被动了。在宦海多年，高飞也总结了本身的一套哲学，以为在宦海上才气和资格只是锦上添花的东西，起不到决定感化，起决定感化的还是人的身分。事情才气是个虚的东西，带领说你有你就有，说你没有你就没有。前几年不是风行如许一句话：说你行你就行，不可也行，说你不可你就不可，行也不可。
“秦局长，大师都是老朋友了，说话就很直接，你能分担这一块还是比较实惠的，职称评聘还是有猫腻的，今后要多帮忙我们，让更多的西席拿到职称，至于对你们的辛苦，还是那句话，一分也不会少的。”