自从走入宦海，一向操纵身材开道的邱科长，晓得是收本钱的时候了，那些用过本身身材的人，也该为本身的进步着力了，没有干系的人，那就从经济上帮忙，做到有钱出钱，有干系就帮忙拉干系。同时候也晓得，也是更加发挥身材本钱的时候了。
第二天，普安日报就公示了全市公开提拔带领干部口试成果。笔试和口试成绩各以50%比例进入排名，秦书凯以口试的绝对高分进入第一名。而邱科长，总分排名紧随厥后，第二名。第三名，是外县的一小我，估计县委常委研讨的时候不构成合作力。
遵循公开提拔带领干部的安排，持续上面的调研考查体检等环节，这些环节过后，三个入围的人，谁能笑到最后，就看每小我的本领了。这个本领，不是每小我的小我本领，而是背后的干系背景在较量。
“大姐对你很有信心！”
出卷的人给人教诲，必定有泄漏的怀疑。
“科长，我的环境你是最清楚，每一次进步都是在你的体贴下获得的，甚么环境背景都没有，谈甚么生长，能把当前的位置做好，不被带领攻讦就不错了，那还希冀有甚么大生长！”
上面的现场综合调研和体检、政审等不过是走个过场，身材都是35岁以下的人能有甚么题目，以是，上面谁能上谁不能上，首要的不再是成绩的排名等题目，首要的是县委常委票决的时候，谁能具有绝对的上风。
统统口试考生，全数集合在候考室封闭，由事情职员指导到测验楼面的指定处所待考。考区四周被保镳职员用鉴戒线包抄起来，任何无证件职员均无权进入考区。
第二题，作为带领干部在事情中你碰到下级的某一唆使精力与本地实际环境不分歧、产生冲突时，你将如何措置?
说邱科长是可骇的敌手，不是说这小我的才气有甚么过人之处，而是体味到这个女人做事的体例很为不普通。有的时候她为了本身好处，会做任何事，包含捐躯本身的身材。对这一个女人来讲，身材就是铺路生长的机器，只如果无益本身的事，把身材让男人用一用也没有甚么丧失。有此思惟的女人，很多时候能量是很大的，特别是很标致的女人，因为有些男人为了上面的舒畅，甘心为她驰驱，求得能有机遇到她身材上挥洒。
在普安有着“要想口试得高分，不能忘了姜成全”的传言。
第三题，作为副职，在和首要带领研讨题目时，你以为本身的定见精确，提出后却不被采取，面对这类环境，你如何措置?
秦书凯从张繁华那儿晓得，公开提拔带领干部，从大要上看是很公允的，但是到了最后的所谓常委票决，那就很难公允。
秦书凯晓得，口试考官们平时多数用“宦海八股”写文章发言，讲的是一套又一套，格局是多年稳定，考生们要合适这类情势，就必须融会到口试考官的说话风俗，特别是说话风俗，才气获得高分。
秦书凯晓得张繁华的干系收集，他保举的口试考官必定是全市做好的口试考官，教诲必定有一套本领。厥后，听到张繁华说的口试考官的姓名，秦书凯很镇静，因为这是江南省最高的口试考官，在普安是口试考官界的一面旗号，传闻他现在很少给人做口试教诲，因为普安很多面尝尝题就是他出的。
秦书凯晓得，如果不是张繁华的帮忙，就不会有明天科长的位置。
县城就这么小，能做带领，或者说一个没有干系的人做带领，还是让人不平气的，特别是那些有背景整天头抬得高高的人。
秦书凯晓得，现在的面尝尝题答案根基都是格局化，考生必须答到几个得分点才气得分，不然，答复再好也不轻易获得高分。在此环境下就轻易呈现很多的题目，长于学习的考生获得的新知识很多，同一个题目他能够用别的体例别的说话给答复了，或者说答复的比规定的得分点还要全面还要好，但是和规定的得分点一比较，仿佛没有提及得分点的内容，如果不学习的口试考官就以为答非所问，能够给很低的分数，形成优良不高分的征象。