至于完美级评分，他眼下则完整没有考虑，毕竟这点儿自知之明他还是有的。
“为甚么被公司辞退就会被杀？是公司派人……”
这他妈的确就是个天文数字。
“好了，有关公司法则上的事情我已经和你说的差未几了，剩下的就需求你在将来去自行体味了。”
就拿你本身为例，我方才已经和你说过了，统统受邀来公司口试的人，都具有着易被鬼物感到到的特别体质。公司之以是会让你来口试，那是因为你已经到了随时能够被鬼物发明的境地。
1次完美级评分，外加10点名誉点，便具有晋升主管的资格。
以及……那些可骇的隐蔽。”
说到这里，中年人也不由感慨道：
夏天骐听后还想在说甚么，但却被中年人挥手打断了：
这个名誉点就是我们平时需求缔造的代价。而这个代价有着一个最低的标准，那就是浅显职员3个月最低赚够10点。
中年人又一次对夏天骐的发问表示不知，坦诚的说道：
看动手上这块很像是电子表的东西，固然心中的迷惑远没有解开，但中年人既然都这么说了，他也只能点头表示体味。
“不是你想的那样。”中年人及时打断了夏天骐，解释说：
如果主管有空缺便可晋升，届时将会将呼应的评分及名誉点扣除。”
反过来，一旦公司将你辞退掉，那么你就将不会再被公司庇护，如许一来，本来没法发觉你的鬼物们天然会找到你，继而将你杀死。”
然并卵，因为他在夏天骐的眼里本就老得要命。
“这个看你本身，好了，接下来为你申明一下有关小我晋升的题目。”
“接下来，也是最后我要让你体味的内容，就是有关事件的履行，以及小我的晋升前提，当然另有体质测试。
见中年人不肯意再就之前的话题说下去，夏天骐也只得心中不爽的作罢，持续听中年人说下去。
这个嘉奖兑换，就是名誉点。在公司里，它又被叫做“事迹”。就像是做发卖一样，必必要给公司缔造事迹，表示出本身作为发卖的代价。
办公室里俄然间温馨了下来，任谁都没有再说话，想来是中年人用心给夏天骐留下的耗损时候。
当一开端听到考核的最低数额只要10点时，夏天骐心内里实在还蛮不在乎的，毕竟这个数额看起来并不如何难完成。
对于公司的迷惑越来越多。
详细如何才气完成这最低标准的考核，留给你本身去想，我在这里就不过量说了然。”
因为浅显级评分才1点，也就是说如果他每次评分都是浅显级的话，需求参与处理10次事件。且临时不管这10次是多是少，关头是这10次事件要在3个月内完成。