办公室里俄然间温馨了下来，任谁都没有再说话，想来是中年人用心给夏天骐留下的耗损时候。
“小我晋升，就现在的你来讲只触及到从浅显职员到主管的晋升。
夏天骐非常抓狂的看着坐在他劈面的中年人，而对方则神采自如，不紧不慢的回道：
“主管享用主管级别的报酬，几近在各方面都要优于浅显职员，特别是在保命上。以是尽力吧，在这里晋升代表着将具有更多，活的更久！”
说到这里，中年人也不由感慨道：
至于完美级评分，他眼下则完整没有考虑，毕竟这点儿自知之明他还是有的。
因为浅显级评分才1点，也就是说如果他每次评分都是浅显级的话，需求参与处理10次事件。且临时不管这10次是多是少，关头是这10次事件要在3个月内完成。
夏天骐俄然感觉插手这家公司并不是一件好事，只是他没法了解鬼物与人类的这类干系。
当一开端听到考核的最低数额只要10点时，夏天骐心内里实在还蛮不在乎的，毕竟这个数额看起来并不如何难完成。
“这未免也太坑爹了！”
这个我之前也有和你提过，待将事件处理后是会有评分，以及呼应评分的嘉奖兑换。
如果优良级和浅显级交叉着，那么想来起码也要经历7次。
详细如何才气完成这最低标准的考核，留给你本身去想，我在这里就不过量说了然。”
就拿你本身为例，我方才已经和你说过了，统统受邀来公司口试的人，都具有着易被鬼物感到到的特别体质。公司之以是会让你来口试，那是因为你已经到了随时能够被鬼物发明的境地。
如果主管有空缺便可晋升，届时将会将呼应的评分及名誉点扣除。”
以及……那些可骇的隐蔽。”
“好了，有关公司法则上的事情我已经和你说的差未几了，剩下的就需求你在将来去自行体味了。”
反过来，一旦公司将你辞退掉，那么你就将不会再被公司庇护，如许一来，本来没法发觉你的鬼物们天然会找到你，继而将你杀死。”
“我不知事来由是甚么。”
而新人的名誉点赚取法则是浅显级评分嘉奖1点。
“如果你能尽量达到完美，那么3个月只要履行两次便能够了，并且所获得的嘉奖要弘远于10次浅显级别的评分，且在伤害性上也要更低。”
他已经快被吓尿了。
“可我……”
见中年人不肯意再就之前的话题说下去，夏天骐也只得心中不爽的作罢，持续听中年人说下去。
这个嘉奖兑换，就是名誉点。在公司里，它又被叫做“事迹”。就像是做发卖一样，必必要给公司缔造事迹，表示出本身作为发卖的代价。
光是参与1次事件就已经够险象环生了，不夸大的说这他能活下来都够荣幸了，但是，在接下来3个月内他近似的遭受他还要在经历7次。
“不是你想的那样。”中年人及时打断了夏天骐，解释说：
而在通过试岗期，窜改成正式员工后，公司便会将你这类易被鬼物发觉到的体质埋没，使得你不会等闲的被鬼物发明。
优良级评分嘉奖2点。
◆，“或许只要等我升到初级尽管，亦是更初级别的时候才气体味这些。至于现在的话，不管对你还是对我，都只要独一的动机，那就是活下去。
就算是换做优良级评分，起码也要参与5次。
“固然在来到这里后，我们的保存体例将会产生窜改，但这并不代表我的生命会就此枯萎。只要能够在这里对峙下去，将会获得很多很多在实际中连想都不敢想的事物。
“为甚么被公司辞退就会被杀？是公司派人……”