邱林看马光亮、刘秀云和常文海不吭气，因而发言道，“我说几句吧。我同意李总的定见。政治事情和思惟事情是我们的传统上风，目前环境下，不宜对党群口动大手术。别的，建立审计部是不是合适也值得研讨。监督与审计是并行不悖的两个拳头，分开了，停业就分裂了。其他我没定见。”
集会在上午九点定时召开，主持集会的陶唐做了扼要的收场白。
“我先谈谈吧……”李珞公然第一个发言了，“精简机构，紧缩构造，进步效力固然是方向，但要慎重。建立党群事情部我以为目前不适合。固然一些兄弟厂已经如许办了，但我们是个大厂，不能和那些两三千人的小厂比，在公司面对严峻转型的当口，归并党群口的首要部分，无疑会减弱其力量。工会、团委平时看起来没甚么事情，实际上对公司的稳定负有首要任务，不能小觑。更不要说是鼓吹部和构造部了，鼓吹部本年来阐扬了很大的感化，大师都看在眼里了。搬家即将启动，鼓吹部身上的担子会更重，千万不能归并！构造部就更不要说了，党管干部表现在那里？构造部都没有了，党委还如何管干部？人力资本部承担员工培训是能够的，但不能把对中干的考核任免都交给它，事理我就不讲了，一句话，分歧适。”
“牌子都没有了，如何加强？”李珞锋利地反击，“党群事情部只能是一个部长吧？就算崔健同道出任新部分的一把手，我是个假定啊，他也不成能把鼓吹事情当作甲等大事了。都首要就即是都不首要。老赵，我以为你提出这个计划是不负任务的，更是推辞任务。至于其他，我根基同意。”
但辨别是有的，因为是召开的是董事会，不是董事的公司带领就没有了表决权。连监事会主席，公司的第三号人物郭涛也成了列席插手了。
赵庆民咳嗽一声，“归并党群部分是我的定见。之前，陶总以及常书记都表示了角度分歧的反对定见……归并并不必然意味着减弱党委的事情……李总谈到了鼓吹部的感化，我已经认识到了。但党群事情部建立后，鼓吹将是其首要的停业之一，只能加强，不会减弱。”
“我附和韩总的定见，”江上云接着说，“目前环境下，还是保存鼓吹部为好。至于构造部，我倒以为能够尝试一下，事权归一有好处。现在人力资本部和构造部的确存在职能交叉的题目。”
大师笑起来。陶唐也笑了，“这个牢骚成心机。老张你是如何跟他们解释的？”
“其他同道？”主持集会的陶唐望向常文海。但常文海低头不语。
红星公司本届董事会成员计有七人：陶唐、赵庆民、李珞、江上云、韩志勇、骆冲、张宏利。此中张宏利是员工董事。骆冲毁台，个人也没有弥补董事会成员，具有表决权的就是这六小我。
“我能解释甚么？因为我也不晓得。并且，因为我拿着高薪，他们总感觉我和他们不是一起人，固然我一向没分开车间……但我信赖，陶总的体例是对的，本年以来很多处所产生了窜改，工人们说干部们变了好多，中午喝酒的根基没有了，分开车间不晓得去那里的也少了，车间的办理严了很多，现场办理严格了，成品也少了好多，工人们提公道化建议的主动性有了，大师的心劲儿比本来高多了。特别是抓了败北分子，大师都感觉公司有但愿了……应当鼎新，鼎新才有但愿！”(未完待续。)
2014年元月2号，红星公司召开了扩大的董事会，研讨机构鼎新一揽子计划。
吕绮起首讲了计划的第一部分――构造部分机构的裁撤归并计划。
吕绮没有推测计划的第一部分便引发狠恶的争辩。转而想，本身还是稚嫩了，机构背后是活生生的人，是实实在在的好处，不产生争辩才是不普通的。但李珞率先对赵庆民开炮更令吕绮感到不测。李珞和赵庆民一向不太合卯，说的直白一点，李珞瞧不上赵庆民。可恰好关于党群事情部的计划是赵庆民提出的，陶唐在第一次审她的计划时就指出了是否过激了？团委和工会也就罢了，但鼓吹和构造部的裁撤确切步子迈的大了。吕绮跟陶唐解释了计划的成由，陶唐当时只是笑了笑，说既然赵书记如许提，你就保存吧。过几天上会听听其他带领的定见也好。