不得不说，李逸风的这个设法实在过分于前卫了，或许他的本心是好的，但愿对干部调剂来加强各个州里班子的战役力，但是他却忽视了一个首要的题目，那就是欲速则不达。
归根结底，李逸风所倡导的干部考核轨制，就是在考核过程中把GDP目标不再当作独一的考核标准，而是恰当插手了其他目标，考核内容包含年度目标任务目标、带领班子及带领干部和党风廉政扶植三位一体的考核。各考核单位将正科（股）带领干部考核成果报县委构造部备案，提出带领持续三年被评为优良等次的，在提拔任用时予以优先考虑。
显而易见，这类调剂是无益于增加干军步队的生机，无益于增加县委县当局对于上面各个州里的掌控力。说白了，就是把上面州里的班子完整调剂，把已经成型的好处体系突破，逼着那些带领干部们尽力事情，不然就得不到汲引！
李逸风一愣，随即明白过来陆青云的意义，神采一红，略带难堪的点点头道：“是有些焦急了。”
李逸风眼神一亮，对于陆青云能够对他那套考核轨制感兴趣非常欢畅，开口道：“陆书记也以为那套计划可行？”
遵循现在的环境来看，干部考核轨制的很多处所确切存在着弊端，有些州里带领干部为了能够在任期内出政绩，不吝粉碎群众大众的好处，只顾面前的蝇头小利。并且，因为各自任职期间比较常，在很多州里都构成了一条完整的好处链，停滞了本地经济的生长。从底子上说，李逸风所倡导的这类干部考核轨制，恰是十年以后，在中原被胜利推行的干部考核体例。但是，当时候，中原中心对于处所的掌控力达到了一个岑岭，阴奉阳违的行动已经少有产生，这才有了新干部考核轨制的出世。而现在李逸风提出来的考核体例，实在有些超前了。
不说别的，光是阿谁考查标准，李逸风就信赖，这绝对会在顺安县掀起一场风波。
四海酒家的包厢里，陆青云和李逸风两小我都没有说话，刚才陆青云提出的干部考核，陆青云端起酒杯不晓得在想甚么，而李逸风则是在回味陆青云刚才那一番话。
别的，李逸风还提出了一个打算，核心内容就是要把全县干部停止一次岗亭轮换调剂，遵循他的打算，将会在全县范围以内，把九个州里带领班子成员停止轮换调剂，详细的环境不但是职务调剂，也包含各自的岗亭调剂。
不过明天，陆青云跟李逸风的一席话，让他对于那种流言嗤之以鼻，陆青云方才的那番话，完整部现出了一个宦海老油条的纯熟与夺目。
点点头，陆青云呵呵一笑道：“我们两个倒是同在他乡为异客啊。”
不过说来也是奇特，陆青云自从当上县委副书记以后，除了在蒋万里一案当中表示出杀伐定夺的一面，剩下的大部分时候，都是一心扑在贺家镇的事情上，对于本身这个党群书记分担的各个部分，平时大多数时候都不太办理，用李逸风的了解，底子就是中规中矩，没有涓滴开辟进取的意义。很多人乃至以为，这位党群副书记有能够获得了甚么警告，不敢再出幺蛾子了。
李逸风再一次跟陆青云先容了这个打算的内容，最后说道：“陆书记，我以为现在全县的干军步队，除了贺家镇是因为你兼任党委书记的原因，带领干军步队比较连合以外，其他的州里，都存在着干部连合题目。班子成员之间的干系不睦，形成了带领干军步队战役力比较弱，严峻影响了各个州里经济的生长。以是，我以为停止一次全面的岗亭轮换，是迫在眉睫的处理体例。”
“陆书记，给你添费事了。”李逸风诚心的说道。