干部们都被训得垂下了头，花行长也为他的气势能慑人而对劲。韩红星正为花行长每日用集会折腾人而气恼，也晓得归副本身在贰心目中是个刺儿头的角色，正想阐扬一下本身这个刺儿头在关头时候的感化，因而插科讥笑：
花行长的事情时候比较随机，他有能够一整天不在黄海行露面，却俄然在早晨十点钟告诉办公室主任，让统统中层以上干部一刻钟以内到行里来开会，然后听他训话和安插事情，接着又是几天见不到他在行里上班；两个副行长都看重他老婆已是财务部分的处级干部，他在郝行长那儿有职位，关头时候一句话就能决定副行长的荣辱，当然得主动尽力地共同花行长、争夺被他赏识。很快，花行长就在中层以上干部中建立了老迈的职位，没人敢不看他神采行事。
本觉得从集会中能听到些精华，却和每天早晨开会时的内容一样，不过是下级行又分下了多少任务、此次任务又是政治任务，以是必须完成，完成任务可很多少考核人为和用度，等等。
对于韩红星来讲，来求贷的人多手头活，已不在乎每个季度那点考核人为，懒得为钱的事去找花行长实际，只是被每天早晨的开会搞得头疼。内心正烦，却有更多的会安排到头上来：自从花行长以为已在黄海行一言九鼎，他更想将声望辐射到员工层面，最好的体例是再开中层干部会时带着行里的几个刺儿头一同插手，让这些人获得驯化并感受他的严肃。因而再开干部会时，告诉韩红星等员工来旁听，来由是每次集会的内容都很首要，可惜中层干部们总不得方法，不能将中间思惟完整、全面地传达给所属员工，导致员工在思惟熟谙方面存有偏差，是以，最好的体例是请部分员工旁听，直接汲取行带领的思惟精华。
“谁说我只今后躲？你觉得我不比你急？可哪个在乎你急？我不今后躲还能有体例？这年初如果凭力量就能办成事，我早就往前冲！”韩红星不满被无端指责：“我是县长么？就该甚么事都能办？不准再唠叨，等向马如飞体味政策后再说！”
有一次，一名中层干部在会间歇息时嘀咕说集会的时候太长，花行长也不发怒，将集会从早上八点开到早晨六点，持续开了三天，末端才在会场上问：有没有人嫌会开的时候长？只要有一小我嫌会长，明天就持续开！
职工们听到这些忽悠常常痛骂：就是挣一千万的用度也归行长找发票报销，和职工们有鸟干系！骗职工做任务时，干部们总矢语发誓地承诺：此次说话必然会算数，只要完成任务必然会按考核计划兑现考核人为，比及正式考核时，却又变成哪项任务没完成绩考核哪项，哪项任务完成了就说下级行又不考核了。
跟着又一阵轰笑，韩红星很当真地说：
会场上的氛围由凝重转为一阵轰笑，花行长听到“花雀”一词不爽，但一时找不出话来发作，只翻了几下眼皮，然后持续东扯西拉，不时引经论典，说出个上半句来找人对下半句，终究找个题目向韩红星发问：
总想不通，开个会哪需那么长时候？等韩红星坐到会场才发明难怪时候长：先是由花行长讲上一小时，然后让四位主任和四位部分老总轮番汇报事情，规定每小我的汇报时候不得低于半小时，在干部们汇报事情的过程中，花行长会随机接过话茬，叽叽咕咕地评判一通，讲的内容并无新意，加上声音又小，很难让大师听得入耳，可他自我感受杰出，还嫌别人声音不宏亮，颜小二发言时就被他严斥：
“旁听的职工先去，其别人持续开会，刘主任去买面包和纯洁水。”
“你出得起40万我也去找干系！陆如兰家客岁被骗的事你没传闻？”韩红星举出背面的例子。陆如兰的儿子客岁插手高考，也是因为没能达到本科线，找出干系来谈，人家要价二十万，包上某家重点高校，成果比及该去报名时还让等，说是等正规登科的完了才气录干系户，就如许一每天今后骗，一向骗了一年才让她家断念，骗子不但骗走了她家财帛，还让她家小孩错过了被登科到呼应黉舍就读的机遇，高中毕业就停学在家，每天除了上彀就是睡觉，幸亏陆如兰家这些年来搞货运发了财，由当初的一辆卡车渐渐地堆集，现在已投资了十几辆卡车，雇上驾驶员，通过物流网接买卖跑交通，赚的钱再去放债，堆集的财充充足让她儿子做富二代。