见老婆受人欺负，她老公当即到行里找费行长算账，进到行长室先摔001号工号牌，然后破口痛骂费行长欺人太过。费行长觉得是他和小赵间的奸情败露，赶快关起门来稳住他私谈，详察之下发明她老公来发兵问罪只为调离构造的事，心态当即安然，煞有介事表态：个贷中间正在装修，已筹办调她返来，岗亭比之前在办公室当内勤更好。
在对公部上班除了安逸，另有更大的好处是没有任务压力，启事是上面还没将小我存款这一块列入考核范围，做得吵嘴与行长的荷包子无关，再说放一笔对公存款动辄上千万，抵上做多少笔小我存款，是以，没有带领正视个贷停业的生长。
定出候选人来，接着就不得不考虑该定哪个上的题目。于情，肖玉英这块小鲜肉不尝早让他垂涎欲滴；于理，真的不能再负小赵，要不很能够反目成仇。两小我在费行长心目中的分量是五五开。不过也有不同，帮小赵已变成被动心态，帮肖玉英是主动心态，应对的战略是第一关答题时将题目同时泄漏给她们两小我，剩下的两关由她们本身去争夺。心知做出这类决定已意味着小赵必遭淘汰，因为在员工的印象中，肖玉英的名声要好过小赵，加上肖玉英背后有个解行长，对她得高分有帮忙感化。
新期间的女人就是分歧，肖玉英主动在市里开了房间，百媚千娇让费行长痛快个够，不过出了房间就形同陌路，再没有半点机遇给他，让久经声色的费行长得了手反而更不满足。这还不算，小赵那边的费事也来了：本已与费行长达成买卖，可因为肖玉英却又遭摒弃！这类切肤之恨让小赵的不满之情溢于言表，很快被她老公发觉出非常，诘问之下也不敢说出与费行长有染并遭他玩弄，只跟老公宣泄，说全行只要她一小我被费行长欺负，由构造贬到网点。
门经理当即否定这类说法：这五十元一笔的手续费是由银行的房贷经理直接给。韩红星当然懂此中启事，看在门经理送来生果的份上耐烦解释：其他银行的考核计划泰初板，它规定客户经理办一笔存款能够拿到一百五十元考核人为就真能拿到，以是客户经理为了多挣考核人为，甘心送五十元一笔给你，别的还能赚到一百元一笔；D行的考核计划太矫捷，它定计划时敢说做一笔存款给贰佰元考核人为，可真的到发考核人为时，不管是做一笔还是做一百笔存款，每个季度的考核人为归恰是一千五，最多偏差个左与右，以是不成能送五十元一笔的背工，更何况D行对个贷底子就不考核。
六选一，该由谁上？本来费行长并不想体贴成果，不太小赵找到单身宿舍来了，她跟费行长谈：你占了我身材还将我赶出构造，厥后驰名额进构造也不调我转头，却再骗我失身，对我是一负再负，此次我合适七级的前提，总该将这个名额送给我。费行长最见不得女人在他面前淌眼泪，何况小赵自从对他不满就一向是躲他，不给他任何靠近的机遇，此次又肯投怀送抱，天然免不了云雨一番，对于女人来讲，男人的行动就是承诺。
正策划着如何让小赵如愿，肖玉英也找到办公室来。十品级对她来讲影响最大，如果能聘上七级，她的系数将涨为1.6，如果聘不上，因为她是后勤职员，有职称却没文凭，按政策只能是十等，系数将降为0.8，每个月的牢固人为恰好偏差一倍，当然得抓住此次机遇。
韩红星平生最恶感这类人，清楚是别处没法做的存款才送过来，替她拾遗补缺却讨了便宜不卖乖，还想卖情面要好处费，年纪悄悄一个女孩，竟说出这类带心机的话，却不知成年人走的桥比她走的路还多！便带着恶感没好气地反问：“你傻啊？其他银行送五十元一笔你不去做，偏要到这边来还价还价还没钱给？”