明天是11月29号，周五。
如果不把这游戏给搞好，我的确是对不起裴总的种植！
黄思博不由得感慨，这就是格式的分歧啊！
对于黄思博来讲，这就是很浅显的一天。
之以是月尾给员工发人为，首要还是因为体系都是在月初结算。
下个月5号之前发人为的公司，都已经算是非常知己了。
非常坑爹的公司会一向到下个月的月中乃至月尾才发，相称于平白无端地变相压员工一个月人为，等离职的时候就各种挑弊端扣人为，总之就是变着法地恶心人。
黄思博找到辛海璐，表达了本身的迷惑。
美术资本需求也已经全都交给美术组，与资本站的画师停止相同和定制。
别说是现在，即便是十年后，在绝大多数行业，给加班费的公司也能够说是凤毛麟角！
黄思博愣了。
一眨眼，月尾了。
就拿黄思博来讲，他的根本人为是4000每月，每月遵循20事情日、每天事情8小时来计算，时薪就是25块钱，加班费就是每小时37.5。
当然，投入尚在预算以内。
加班费这类东西，绝大多数游戏公司都是没有的。
一周时候内，各个服从的设想稿全都准期完成，黄思博挨个检查，发明有和包旭本来构思分歧的处所，就停止点窜。
因为遵循普通公司的尿性，当月人为都是下个月才发。
……
而根本人为定的是4000块每月，再加上扣除五险一金和所得税，人为数额应当低于4000很多才对！
我这么笨，裴总竟然还对我无前提地信赖……
因为外洋的那些3A高文是每一个角色都用这类标准来做，动辄就七八个首要角色；而《海上堡垒》就只要小女孩这一个角色遵循这类标准来做，预算天然节制得很好。
并且还是遵循小我时薪的1.5倍来发！
人手充足、预算充沛，以是开辟进度尚在把握以内，天然也就不需求再加班。
而黄思博的任务，就是监督设想组的其别人、推动事情进度。
真的是绝世好老板！
“啊？明天不是29号吗？”
黄思博从没遇见过这么知己的公司，不，别说遇见了，连传闻都没传闻过！
如果是在别家公司，恐怕老板早就要跳脚骂人了！
打动！
浅显一点说，就是给的加班费更多！
可在腾达，裴总不但没有指责黄思博，反而还很欢畅？
黄思博有点懵逼，不过这类鸡毛蒜皮的小事必定分歧适去问裴总，直接问辛助理就行了。
这人为发错了啊！
他晓得我们在不顾他的号令加班，没有苛责我们，而是冷静地把加班费打到了我们的卡上。
5号发人为的，根基上已经算是非常知己了。
只存在于传说中的加班费！
而裴谦绝对是大手一挥：买！
……
这类当月就发人为的，黄思博还真是第一次见！
“叮！”
以后遵循黄思博加班的小时数算出加班费，加到人为上，再算上交纳五险一金、扣税等等，就是现在黄思博卡上收到的这个钱数！
“加班费？？？”黄思博更猜疑了。
“您的账户XXXX于11月29日11：09分入账人为软妹币5375.8，【XX银行】”
包含一些特定剧情环节中小女孩的行动和神采，也全都是定制的，能够说是不吝血本了。
回到本身的工位上，黄思博的表情久久不能安静。
的确是肝脑涂地，无觉得报！
可这如何发了五千多？
本来，裴总甚么都晓得！
辛海璐浅笑道：“没错，就是这么多，这内里有加班费。”
黄思博从未感觉事情竟然如此轻松舒畅。