首页 > 李嘉诚：我一生的理念 > 管理好自我才能管好员工
● 李嘉诚案例
不管何时何地，李嘉诚都能做到言行分歧、以身作则，给员工们起到树模感化。固然李嘉诚是公司的董事会主席，位高权重，但是他和浅显员工一样，每天第一个到公司上班，放工后最后一个分开公司，分开前他会细心查抄公司的每一个处所，以防有些粗心的员工健忘封闭门窗。这类勤奋的态度让很多员工非常打动。他们以为如许一个白叟都还如此勤奋，那么他们这些年青人又有甚么来由怠惰呢？
中国的企业遍及夸大的办理体例是“修己安人”，李嘉诚对于“修己”是非常认同的。在一次演讲中，李嘉诚曾说：“在我看来，要成为好的办理者，首要任务是自我办理。在窜改万千的天下中，发明本身是谁，体味本身要成为甚么模样，建立小我庄严。”李嘉诚以为一家企业具有如何本质的办理者，这家企业的员工就具有甚么本质。因为办理者的各种思惟会渗入到公司的每一个角落，不但会被部属们效仿，还会深切地影响到企业文明。
有一家公司的老板规定员工每天早上九点上班，但是老板却发明，这项轨制很难履行，有很多员工以各种来由早退，因而他采纳了罚款、扣奖金等办法以期根绝员工早退的征象，但是却见效甚微，乃至还形成了员工的流失。
荀子曾说过：“官人守法，君子养源，源清则流清，源浊则流浊。”这句话的意义是，官吏要遵纪守法，君首要涵养本源(仁德)，泉源清澈，支流必定清澈，泉源浑浊，支流必然浑浊。就比如越王勾践爱好懦夫，以是越国的老百姓大多能在疆场上不怕捐躯、奋勇杀敌；楚灵王爱好腰细的宫女，楚国的好多女子为寻求瘦身而饿死。是以，做好自我办理是一名办理者让部属佩服、成大事的根基身分。
作为三国期间闻名的军事家，曹操一向以治军严明而著称。有一次，曹操带领人马颠末一片即将收割的麦地，俄然有一群小鸟飞出，使曹操的战马遭到了惊吓，等曹操把战马顺服后，才发明一大片麦田已经被战马踩踏了。因为曹操曾经命令，凡是踩踏麦田者，一概斩首，以是他立即对法律官说：“我的战马踩踏了麦田，请你遵循军法定罪吧。”法律官闻听大惊，仓猝说：“丞相身系天下安危，不该该被定罪。”曹操痛斥道：“天子犯法与百姓同罪，更何况是我，身为丞相不能以身作则，今后我还如何服众。”说完以后，他执意让法律官遵循军法措置本身。
● 李嘉诚聪明