均公田。公田，即职田，是北宋处所官的定额支出之一，但分派常常凹凸不均。范仲淹以为，供应不均，怎能要求官员失职办事呢？他建议朝廷均衡一下他们的职田支出；没有发给职田的，按品级发给他们，使他们有充足的支出赡养本身。如许，便能够督责他们廉洁为政；对那些违法的人，也可予以惩办或罢免了。
明黜陟，即严明官吏起落轨制。当时，起落官员不问劳逸如何，不看政绩吵嘴，只以资格为准。故官员不求有功，但求无过，因循轻易，无所作为。范仲淹提出考核政绩，破格汲引有大功绩和较着政绩的，撤换有罪和不称职的官员。
厚农桑，即正视农桑等出产奇迹。范仲淹建议朝廷降下诏令，要求各级当局和群众讲究农田短长，兴建水利，大兴农利，并制定一套嘉奖群众、考核官员的轨制耐久实施。
精贡举，即周到贡举轨制。为了培养有真才实学的人，起首应当鼎新科举测验内容，把本来进士科只重视诗赋改成重策论，把明经科只要求死背儒家经籍的词句改成要求阐述经籍的意义和事理。如许，门生有真才实学，进士之法便能够依其名而务实在了。
《条陈十事》写成后，当即呈送给宋仁宗。宋仁宗和朝廷其他官员筹议，表示附和，便逐步以诏令情势颁布天下。因而，北宋汗青上颤动一时的庆历新政就在范仲淹的带领下开端了，范仲淹的鼎新思惟得以付诸实施。
宋仁宗鼎新的初志是为体味决财务危急和军事危急，是要富国强兵。但是，如果以捐躯天子家天下的好处来实现富国强兵，独裁帝王当然不能承诺。而庆历新政却恰好冒犯了皇室好处。范仲淹、富弼的各项鼎新办法包含了“明黜陟”“抑幸运”“精贡举”等，中间思惟就是要裁汰不称职的官员，而当时北宋的官僚已经是老气沉沉的腐朽政治个人，真要实施上述鼎新，大抵百分之九十以上都得丢官。这个大手术当然做不得。但是，范仲淹、富弼要给北宋做的手术还不止这些，即便是称职官员，也要减少其薪俸，北宋官员的俸禄是当代中国最高的，并且，还决定要减少科举测验的登科名额，以处理官多为患的题目。也就是说，全天下的读书人的好处都让鼎新触及了。
庆历新政是宋朝仁宗庆积年间停止的鼎新。宋仁宗时，官僚步队庞大，行政效力低，群众糊口困苦，辽和西夏威胁着北方和西北边陲。庆历三年（1043年），范仲淹、富弼、韩琦同时在朝，欧阳修、蔡襄、王素、余靖同为谏官。宋仁宗责成他们在政治上有所更张，以“兴趣承平”。
抑幸运，即限定幸运仕进和升官的路子。当时，大官每年都要自荐其后辈充京官，一个学士以上的官员，颠末二十年，一家兄弟子孙出任京官的就有二十人。如许一个接一个地进入朝廷，不但增加了国度开支，并且这些纨绔后辈又不干闲事，只知相互包庇，结党营私。为了国度政治的腐败和减少财务开支考虑，应当限定大官的恩荫特权，制止他们的后辈充当馆阁要职。