首页 > 美女上司攻略 > 第九十章 网络暴力

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公司里看起来向平常一样井然有序,但很多人的交头接耳却显现统统都不普通,很多人脸上带着幸灾乐祸的笑容,但更多人的脸上都挂着些许担忧。

我也没说话,走到她中间坐下,悄悄看着她。

关于道尔的提成,我进公司以后才发明一点五的比例在业内很低,传闻有的公司能开到五个点的提成,但又发明道尔的底薪比其他公司高很多,一个浅显停业员都有四千五的底薪,加上补助全勤之类的,每个月能稳定拿五千,这在行业里算是比较高的了。

从这点来看,道尔并没有甚么不公允对待中国员工的行动,何况上海道尔压根就没有外籍员工,没有对比哪来的不公允。

固然这些例子都是究竟,但网民不会信赖是普通的商务来往,只会往那方面去想,因为他们会下认识地满足他们对这个社会的臆想,乃至有把房地产行业也卷进言论旋涡的迹象。

这此中,除了几个加V的所谓大咖以外,全都是一些小媒体在报导,并且这些媒体除了报导苏雯无端辞退员工以外,还说她跟助理有分歧法干系,对助理在公司里横行霸道放肆放肆的行动一而再地包庇,终究导致统统员工的不满,这才有了部分员工找她提出公道诉求的事件。

“公司有做出声了然吗?”

别的两个固然没有顿时表表示向,但也说归去以后当真考虑考虑,到时候再打电话给我。

安防体系就不说了,几近统统的独栋室第业主都会装,日愈严峻的雾霾也让很多有钱人重视室内氛围题目,侧重这两点以后,其他的甚么智能灯光节制家庭影院体系之类的完整只是锦上添花罢了。

固然很多人对苏雯不久前辞退那二十多小我有些不满,但作为一个员工来讲,没有谁喜好本身的公司堕入负面言论的旋涡,那会影响到他们今后停业的生长和支出,乃至有能够会导致他们赋闲。

大抵看了一些言论的内容,我又看了看时候,才下午三点多,因而便分开黄仁东的别墅,打了个车回公司。

把强行冲进办公室说成是颠末答应后,没有报导苏雯一而再地让他们分开,更没有报导他们回绝分开乃至以个人辞职的体例威胁苏雯。

我没有在乎他们的目光,径直走到苏雯的办公室,敲了拍门,听到内里传来回应以后,便排闼走了出来。

哪怕刚才跟那姓蒋的老女人产生了不太镇静的一幕,看起来并没有影响那些人,毕竟很多有钱人都有本身理性对待题目的目光,不像浅显人那样一昧地从众心机。

然后我仓猝拿脱手机,在网上随便搜刮道尔这两个字,就看到无数条关于道尔辞退二十多名员工的消息报导,另有各种论坛和浩繁凑热烈到处转发的微博。

送走那些业主以后,黄仁东又跟我闲谈了一会,就提早分开了。

在统统报导的批评中,那几个答复最快的帖子,全都在此次事件里插手“轻视、不公允对待、民族、贵圈”等等字眼。有了这几个节拍的帖子以后,接下来几近统统的帖子都闪现的一边倒的趋势,纷繁怒骂道尔和苏雯。

“报歉个屁。”我打断她,冷冷一笑:“这事闹到这类境地,必定是他们教唆的,不然那帮吊毛哪来的勇气敢闹这么大,就不怕你反诉他们名誉侵害吗?侵害企业名誉,形成的丧失他们赔得起?”

实在,绝大部分都是不明本相的网民,只是人云亦云的从众心机作怪罢了,但就是这类心态衍生的收集暴力才最为可骇。

我点头:“刚刚才晓得的,你有甚

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