不过洪涛给单位里同事带来的也不都是负面影响，精确的说他对同事的帮忙还很大，最首要的表现就是替班。运营部里这些同事最小的都快四十了，满是有家有业的人，每到逢年过节的时候，谁在过节那天赶上值班谁就得一脑门子官司。这一走就是整整两天不能回家啊，家里来个亲朋老友啥的都见不到面儿，等放工归去了，这个节最首要、最热烈的期间根基也就畴昔了。
运营部里的每小我几近都轮到过这类好处，俗话讲吃人嘴短拿人手短，在大师看来，他们这是占了洪涛便宜了，是个大情面，先不说如何还这小我情吧，起码在没有甚么好处抵触的时候不会用心去难堪洪涛，这也是洪涛在站上为所欲为而没人给他告黑状的启事之一。
因而他就成了运营部里的一个宝贝疙瘩，谁都能够找他调班，躲过过节这两天的值班任务，好幸亏家里过个节。而洪涛就一小我和一名公司带领上站值班去，人家几位带领每人待个半天一天的就走，他偶然候连着两三个班次都不下站。当然了，这类报酬不成能每小我都分到，平时谁和他干系好谁就占便宜，干系不好的，对不起，不是不帮您，是我先承诺别人了，要不您找他说说去？
对于带领的这类认知，运营部里的员工们都装聋作哑不吱声。他们搞不清这个新来的小伙子到底和带领是甚么干系，不敢随便扎针。要说洪涛和带领没干系，谁信啊！没干系敢这么大胆量？几近快把事情规律都粉碎光了，成果还没人管。不但不管还常常把表扬的话挂在嘴上，这不是明摆着是在奉告大师，这个小伙子是带领的本身人，说不定还是带领的带领弄来的人呢。
这么做本来是洪涛的一种小我挑选，但是在单位带领眼中，洪涛的确就是具有大恐惧捐躯精力的社会主义奇迹交班人，做为一个年青人能放弃大部分小我糊口时候一心一意为了单位支出，这类人跟着鼎新开放的程度加深，根基已经就灭尽了，但是现在全数表现在了洪涛身上，他就是个大熊猫，必须鼓励、表扬。
更邪乎的是另有同事猜测出来洪涛是兵工口或者总参的干系，根据就是他在很短时候内就和本地驻军打成了一片，还和别的几个卫星空中站的人来往甚密。这些人可都不属于航天部体系，大多属于兵工口和总参统领，没有这两方面的干系，人家底子就不买账。就算吴导这个老航天去找人家筹议点事儿，也得事前打电话通报一声，不然连门儿都进不去。可洪涛没事儿就在几个空中站之间来回跑，和进本身家一样。
这座小山除了山顶是个基地以外，从山脚到山腰都被封闭了，没人打搅植物就多。一到凌晨就有野鸡和野兔，另有野鸽子在山顶出没。洪涛这个植物杀手哪儿能放过它们呢，一小我值班的时候趴在窗户上就能有所收成，赶上阴天下雨没法下山垂钓，就拎着一把气枪满山转悠。打到的猎物按例还是拿到山下虎帐里喂了肚子。
这时候洪涛的好处就凸显出来了！他孤身一小我，家里没任何承担，并且最讨厌过个各种节日，因为一过节大师的节拍就全乱了，都回家陪家人孩子去了，他能找到的玩伴根基就没了。并且节日的氛围也轻易让他想起故去的父母，很轻易顾影自怜。