固然耐久的结果另有待于进一步的察看和强化，但起码从短期来看，一些多年来根深蒂固的传统思惟已经开端崩溃，新的理念已经在很多民气中抽芽了。杨志对此天然是看在眼里，喜在内心。但是中午用饭时，他可巧碰到了那天的“怪人”，偷偷彻夜拆解机器，找出拉缸本源的胡云鹏。看着不远处阿谁有些浑厚，有些率真，更有一股当真劲儿的年青人，杨志之前内心一个模糊约约的设法垂垂变得清楚起来。
今后代的目光来看，机器厂无疑有很多值得诟病的处所：出产技术掉队，设备老旧不堪，企业管理形式老化，企业轨制不健全，产品导向恍惚，市场营销几近没有......
从杨志穿越以来，这类近似的感受就非常激烈。不管是在一拖还是在县当局，亦或是来到这东风厂，论资排辈，按部就班乃至得过且过的思惟比比皆是，很多人对于新思惟新事物本能地就带着一种轻视乃至是仇视的态度，导致很多简朴的事情变得庞大，此中破钞的不但是时候，款项，另有更加贵重的生长机遇！
想到这里，杨志打完饭后，专门找到胡云鹏坐的位置，和他坐下一起用饭。这一下子但是惊呆了食堂里的很多人！要晓得，这胡云鹏在厂里并不如何受待见，除了个别臭味相投的人以外，平时都是独来独往的，用饭也常常是一小我找位置坐下。可明天杨书记竟然专门和他一起用饭？毕竟刚才胡云鹏先落座，杨志才找畴昔坐下的景象很多人都是亲眼所见。
厂里职工茶余饭后都在群情这件事情，特别是有些工龄长的职工仗着资格老更是忿忿不平，牢骚满腹，另有些年青人也是眼红得不可。从刘天那边，从张善光那边杨志都听到了很多牢骚话，乃至第二天一早上班，鲜明有几小我堵在了杨志办公室门口！
第二天一早，一份告诉就贴在了鼓吹栏，大门口等厂里显眼的位置，然后中午时播送也停止了告诉：颠末厂带领研讨决定，鉴于胡云鹏同道结壮肯干，思惟束缚，特别是在肯定发动机样机制造过程中成绩凸起，任命他为技术与设想科副科长。
但此中有很多都是被期间所范围，是这个年代出产力生长的一个详细反应，不是靠哪小我或者哪个单位构造便能够处理的，必须建立在全部国度，这个社会的全面生长和当代化的根本上才气够改良优化。杨志也不会自发得是到觉得本身能够超出这个期间，他的任何行动都必须合适当时本地的客观前提，不然只能是无根之木，无水之萍。对于这一点，杨志有着复苏的熟谙。
但是另有别的一点，却并不受这个年代客观前提的范围，固然相对于此时的传统看法来讲显得有些超然和高耸，过程或许不会那么一帆风顺，但起码推行的前提是完整具有的。那就是突破那种论资排辈，按部就班，囿于条条框框的老思惟，建立起一种勇于开辟创新，勇于提出分歧定见，鼓励年青人才不竭进取的氛围！
并且别看厂里效益不好，环境还没有产生根赋性窜改，但是这也为杨志的行动供应了一个很好的前提。因为只要在如许的窘境下，大师痛定思痛，触及骨髓，才能够熟谙到旧形式的弊端，才更轻易接管新形式。如果现在厂里一片欣欣茂发的话，反而会碰到强大的阻力。因为得利的既得好处职员会千方百计地加以禁止。
不聊不晓得，一聊吓一跳！在用饭的半个多小时里，杨志发明这胡云鹏思惟相称新奇，并且知识面也很广，对于机器的那份痴迷更是让人有些佩服。颠末这一茬，杨志完整果断了本身之前的观点，就要在胡云鹏身上好好地做做文章！