终究来到了东风机器厂，这下子终究成了一把手，党委书记了。并且因为是以县委常委，常务副县长的身份兼任厂带领，杨志的职位较着要高于同为一把手的张善光。从身份上来讲，杨志终究具有了推行本身打算的前提。
从杨志穿越以来，这类近似的感受就非常激烈。不管是在一拖还是在县当局，亦或是来到这东风厂，论资排辈，按部就班乃至得过且过的思惟比比皆是，很多人对于新思惟新事物本能地就带着一种轻视乃至是仇视的态度，导致很多简朴的事情变得庞大，此中破钞的不但是时候，款项，另有更加贵重的生长机遇！
并且别看厂里效益不好，环境还没有产生根赋性窜改，但是这也为杨志的行动供应了一个很好的前提。因为只要在如许的窘境下，大师痛定思痛，触及骨髓，才能够熟谙到旧形式的弊端，才更轻易接管新形式。如果现在厂里一片欣欣茂发的话，反而会碰到强大的阻力。因为得利的既得好处职员会千方百计地加以禁止。
但此中有很多都是被期间所范围，是这个年代出产力生长的一个详细反应，不是靠哪小我或者哪个单位构造便能够处理的，必须建立在全部国度，这个社会的全面生长和当代化的根本上才气够改良优化。杨志也不会自发得是到觉得本身能够超出这个期间，他的任何行动都必须合适当时本地的客观前提，不然只能是无根之木，无水之萍。对于这一点，杨志有着复苏的熟谙。
那天在总装车间里，胡云鹏找出了呈现拉缸毛病的本源，但是不但没有获得奖饰和嘉奖，反而差点遭到大师群起而攻之。何也？只不过是他的做法略微显得有些不那么“听话”，显得有些“离经叛道”罢了。大师不约而同地都忽视了他精确发明启事的进献和彻夜苦干的斗争精力。如许一个很有创新精力的人才却不受人喜好，乃至有些被架空和边沿化。